Chef de Service Socio-Éducatif — Hébergement d'Urgence CDI

Fondation de l'Armée du Salut; France; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Fondation de l’Armée du Salut recherche un.e chef.fe de service socio-éducatif pour le centre d’hébergement d’urgence des Grandes Voisines à Lyon. Vous assurez l’organisation, l’animation du service et le pilotage des données du service, en lien avec l’équipe et les partenaires institutionnels.

Vous êtes chargé.e de la gestion du personnel, des places d’hébergement et de l’accompagnement socio-éducatif technique et pédagogique, avec un suivi budgétaire et des actions transversales au Tiers-Lieu.

Qualifications

• Expérience confirmée de la gestion d’un centre d’hébergement et connaissance des droits des personnes.
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés.
• Expérience significative en management d’équipe.

Responsabilités

• Organisation et animation du service ; pilotage des données du service (logiciel AGILES)
• Gestion du personnel
• Gestion des places d’hébergement
• Accompagnement socioéducatif technique et pédagogique
• Suivi budgétaire, gestion de la caisse, suivi des loyers et participations financières
• Implication dans les actions transversales du Tiers-Lieu en lien avec les autres structures
• Représentation de la Fondation de l’Armée du Salut et de la direction dans un cadre institutionnel et partenarial

Connaissances

Gestion d'équipe

Prévenir et gérer les crises

Conduire des entretiens

Analyse et synthèse

Gestion budgétaire

Formation

Diplôme de niveau 6 en management des organisations sociales et/ou CAFERUIS

Description du poste

Dans le cadre de son activité » AHI-L, le complexe social de Lyon cité de la Fondation de l’Armée du Salut recherche un.e chef.fe de service socio-éducatif pour son centre d’hébergement d’urgence situé aux Grandes Voisines : 118 places en CHU collectif situé à Francheville sur 2 étages soit 50 chambres 28 ménages.

L’équipe socio-éducative chargée de l’accompagnement des ménages est composée de 6 travailleurs sociaux (ASS, C.ESF, ES, etc.)

A Cela S’ajoute, En Management Fonctionnel

• une IDE qui assure des permanences infirmières hebdomadaires pour la coordination des parcours de soins ;
• des salarié.es en insertion qui assurent l’entretien des locaux en lien avec l’équipe ACI du site.
  
  

Le site bénéficie également de la présence 24h/24 d’un pôle d’agents de sécurité prestataire, sur lequel le/la chef.fe de service exerce aussi un management fonctionnel.

Généralités

Le/la chef.fe de service intervient sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe des Grandes Voisines, Tiers-Lieu social et solidaire co-piloté avec Plateau urbain et le Foyer Notre Dame des Sans Abri. Le Tiers-Lieu accueille entre autres 3 services hébergement de l’Armée du Salut, 1 hôtel d’insertion et 1 équipe socio-professionnelle.

Le/la chef.fe de service est le garant et assure la bonne application du projet du service du CHU LGV. Il/elle est le garant et assure la bonne gestion des places d’hébergement et d’intermédiation locative dont il/elle a la charge, en collaboration avec la Maison de la veille sociale qui porte le SIAO.

Principales missions

• Organisation et animation du service ; pilotage des données du service (logiciel AGILES)
• Gestion du personnel
• Gestion des places d’hébergement
• Accompagnement socioéducatif technique et pédagogique
• Suivi budgétaire, gestion de la caisse, suivi des règlements de loyers et participations financières en lien avec les services support, suivi des aides financières FADS, etc...
• Implication dans les actions transversales du Tiers-Lieu en lien avec les autres structures
• Représentation de la Fondation de l’Armée du salut, l’établissement Lyon Cité et sa direction dans un cadre institutionnel et partenarial
  
  

Profil Recherché

Profil du candidat

Le/la chef.fe de service a une expérience confirmée de la gestion d’un centre d’hébergement et sur les questions liées au séjour et aux droits des personnes avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés.

Plus généralement, il/elle connait le secteur et enjeux de l’AHI, s’inscrivant dans les politiques nationales de l’inclusion. Il/elle a une expérience significative en management d’équipe.

Qualités Professionnelles Recherchées

• Conduire et gérer des entretiens auprès du public accueilli et à porter le cadre de l’accompagnement
• Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit
• Maitriser la méthodologie de projet
• Superviser, coordonner, déléguer, transmettre et suivre l’ensemble des acteurs et des actions à mener
• Analyser et synthétiser de nombreuses informations
• Fixer des objectifs et un cadre et veiller à ce qu'ils soient réalisés
• Actualiser ses tableaux de bord et remonter l'information pertinente
• Anticiper, évaluer des risques et être force de proposition
  
  

Conditions du poste

• Diplôme obligatoire : Diplôme de niveau 6 en management des organisations sociales et/ou solidaires et/ou CAFERUIS
• CDI à temps plein
• Convention collective 66
• Salaire à partir de 3026.10€ bruts mensuels selon expérience + 238 € bruts mensuels de prime Ségur + Astreinte 1 semaine par mois rémunérée 420 € bruts mensuels
• Permis B obligatoire