CHEF DE SERVICE SOCIO EDUCATIF (H/F)

ASSOC AU MOULLEAU AVEC VINCENT DE PAUL; Arcachon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif à Arcachon cherche un-e Chef-fe de Service Socioéducatif. Vous aurez pour mission d'organiser le quotidien des enfants, de coordonner une équipe, et d'assurer la qualité de l'accompagnement. Ce poste exige des compétences en management et une expérience de 5 ans minimum en Aide Sociale à l'Enfance. Rémunération entre 2500€ et 2600€ brut mensuel selon l'expérience.

Qualifications

• Diplôme reconnu en management des équipes et compétence en Aide Sociale à l'Enfance.
• 5 ans d'expérience en ASE.
• Capacité à construire un projet éducatif.

Responsabilités

• Organiser le quotidien des enfants et assurer leur sécurité.
• Coordonner les professionnels du service.
• Rendre compte à la direction des événements indésirables.

Connaissances

Organisation de structure

Coordination d'équipe

Travail collaboratif

Management

Connaissances législation sociale

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme reconnu en management des équipes

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

L'Association « Au Moulleau avec Vincent de Paul » association à but non lucratif, œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recherche :Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille 73 enfants (3 - 21 ans)Un-e Chef-fe de Service Socioéducatif H/F en CDD - 3 moisPoste à temps plein basé à Arcachon - dés que possibleMissions du service :S'assurer de l'application opérationnelle de la mission de protection de l'enfance sur les groupes, application des mesures de placement judiciaires et administratives.Organiser le quotidien de l'enfant et s'assurer de leur sécurité physique et psychique, du respect de leurs droits et la prise en compte de leurs besoins.Sous l'autorité du Directeur et du Directeur Adjoint vous serez chargé-e de :Organiser de façon efficiente et qualitative le quotidien de l'enfant.Décliner au quotidien les missions ASE, veiller au bon fonctionnement des services au quotidien au travers de l'organisation et des outils mis en place par l'association.Apporter les éléments écrits en interne et en externe relatifs à l'accomplissement de la mission de l'établissement au travers des outils mis en place (notamment contrat de séjour, règlement de fonctionnement, projet personnalisé, notes) et des événements quotidiens autour de l'enfant et de sa famille.Organiser le service et coordonner les professionnels (calendrier hebdomadaire, réunions de service, transmission d'informations).S'assurer du taux d'occupation en organisant les entrées et sorties des enfants, en lien avec la cellule ORPE et la direction.Veiller à l'efficience de fonctionnement au quotidien.Veiller au positionnement éducatif de chaque professionnel.Rendre compte à la direction des événements indésirables autour de l'enfant et autour du fonctionnement général de l'association, analyser leurs causes et mettre en place organisation et évaluation permettant d'assurer la qualité de l'accompagnement.Assurer la continuité de service et la conformité des prises en charge.Promouvoir et décliner les valeurs associatives auprès des équipes.Profil recherché :Vous savez vous adapter aux situations complexes, avez des qualités rédactionnelles et organisationnelles.Compétences attendues : organiser le fonctionnement d'une structure, coordonner l'activité d'une équipe, travail collaboratif, management, connaissances en législation sociale, maîtrise de l'outil informatique.Compétences techniques : Diplôme reconnu en management des équipes, compétence dans le domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance (CAFERUIS ou autre équivalent). Conduite de projet. Démarche qualité. Cadre légal du dispositif de l'ASE. Capacité à construire un projet éducatif.Niveau d'expérience requis : 5 années en ASEAptitudes humaines : Rigueur, maîtrise de soi, aptitudes relationnellesContraintes liées au poste : 38 horaires normaux .Rémunération selon profil et CCN51 : Salaire brut selon ancienneté (5 à 10 ans d'ancienneté souhaité)Mensuel 2500 € / 2600 € sur 12 mois, hors astreinte, hors ancienneté

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

D'autres offres peuvent vous intéresser :