Chef de service Socio-Educatif F/H (H/F)

LYON CITE; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Lyon recrute un(e) Chef de service Socio-Éducatif pour superviser un projet d'accompagnement des personnes en difficulté. Le candidat idéal aura une forte expérience en management, une connaissance des acteurs de l'hébergement d'urgence et un BAC +4 minimum. Ce poste en CDI propose une rémunération compétitive de 2600 à 3000 € bruts mensuels, avec des avantages supplémentaires.

Prestations

18 RTT annuels

9 jours de congé supplémentaires

Qualifications

• Connaissance du secteur d'hébergement d'urgence.
• Compréhension des partenaires locaux.
• Compétences en gestion de projet exigées.

Responsabilités

• Élaborer et déployer le projet de service.
• Animer et encadrer les professionnels.
• Assurer le suivi technique du bâtiment.
• Gérer les budgets et les dépenses.
• Développer un réseau de partenaires associatifs.
• Rédiger les bilans d'activité.

Connaissances

Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence et de l'insertion

Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs

Expérience en management et gestion de projet

Appétence pour le travail partenarial et l'innovation

Formation

BAC +4 minimum exigé

CAFERUIS apprécié

Description du poste

Offre n° 199BBLN

Poste

Chef de service Socio‑Educatif F/H (H/F)

Créé en 1962, le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un lieu d'espoir, de solidarité et de reconstruction. Les personnes accueillies - hommes, femmes, seul(e) ou en famille - ont connu des parcours aux multiples vulnérabilités et sont accompagnées pour se reconstruire. L'équipe du CHRS - avec une approche personnalisée - s'engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l'autonomie avec comme objectif l'insertion vers le logement. La présence éducative se fait de 7h à 22h, 7 jours sur 7, relayé par des veilleurs de nuit. Le CHRS a un agrément de 175 places réparties comme suit : 110 places sur le Monobloc - avenue Thiers - en accueil collectif; 20 places en appartement diffus; 45 places en appartement diffus - précédemment adossé à un autre service.

Dans le cadre du regroupement de l'ensemble des places sous le périmètre de Lyon Cité, le CHRS complète son équipe cadre avec le recrutement d'un second CDS. L'équipe sera donc composée d'un binôme de chef-fe-s de service, de 12,5 TS, de 1 AMP, de 1 animatrice socio-esthétique, de 4 animateurs d'accueil et de 4 veilleurs de nuit. Vous assurerez pour le compte de la Fondation de l'Armée du Salut et sous la responsabilité de la directrice adjointe les missions suivantes :

• Veiller à l'élaboration du projet de service et sa déclinaison opérationnelle en lien avec la direction, organiser l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies
• Animer et encadrer des professionnels : organisation du travail, gestion des congés, animation des réunions d'équipe, tenue des entretiens annuels et entretiens professionnels, etc.
• Apporter un appui technique aux professionnels, coordonner les suivis éducatifs et s'assurer de la bonne réalisation des projets individuels, et plus généralement de la bonne application des outils de la loi 2002-2
• Assurer le suivi technique du bâtiment et des appartements, contribuer au contrôle, suivi et exercice relatif à la sécurité des biens et des personnes
• Veiller à la bonne tenue des caisses et aux dépenses réalisées relatives aux budgets qui lui sont confiés, en lien avec les services supports concernées
• Animer et développer le réseau de partenaires associatifs et institutionnels correspondant aux besoins de l'activité de son service
• Assurer le suivi statistique de l'activité et rédiger les bilans d'activité
• Assurer une référence qualité en lien avec les attendus du CPOM et plus généralement de manière transversale sur les thématiques liées à l'hébergement en lien avec la directrice adjointe

Profil souhaité :

• Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence et de l'insertion
• Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux
• Expérience en management et gestion de projet
• Appétence pour le travail partenarial et l'innovation
• BAC +4 minimum exigé. CAFERUIS apprécié

Poste et conditions

Poste en CDI, 39h hebdomadaires, basé à Lyon 6 (métro Charpennes). 18 RTT annuels + 9 jours de congé supplémentaires. Rémunération: entre 2600 et 3000 € bruts mensuels + SEGUR, selon expérience et ancienneté.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

250 à 499 salariés