Chef de service socio-éducatif CSAPA - CDI H/F

Fed Medical; Chaville; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Parking gratuit

RTT

CSE

SELF

Résumé du poste

Fed Medical recherche un(e) Chef(fe) de service socio-éducatif pour son établissement privé moderne et son CSAPA, situé à Villeneuve-la-Garenne (92390). CDI à temps plein cadre forfait jours (216 jours/an).

Vous veillerez à la cohésion des équipes, à la qualité des accompagnements et à la mise en œuvre du projet d'établissement, avec une responsabilité de pilotage et d'animation du changement.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (entretiens, planning, réunions, conduite du changement).
• Animer des réunions cliniques et de coordination.
• Gérer avec le service RH : paie, absences, conflits, évaluations annuelles/professionnelles, recrutement et intégration des nouveaux professionnels.
• Assurer le suivi des files actives des activités ambulatoire, CJC et équipe mobile.
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies avec la Direction.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement et des rapports d'activité.
• Mettre en œuvre des procédures qualité avec la responsable qualité de l'établissement.
• Veiller au cadre réglementaire (DPI, RGPD, etc.).
• Veiller au respect et à l'application des outils de la loi 2002-2.
• Contribuer aux audits internes et évaluations externes.
• Assurer et garantir les parcours usagers : accueil, évaluation, orientation, continuité des soins.
• Participer aux instances territoriales (addictologie, santé publique, justice, éducation, etc.).
• Développement de partenariats inter-établissements et actions hors les murs sur le territoire.
• Rédiger les conventions de partenariat en lien avec la direction.

Description du poste

En tant que Chef(fe) de service socio-éducatif, vous intégrerez un établissement privé moderne et son service CSAPA qui accompagne des personnes présentant une problématique addictive, avec ou sans substance psychoactive.

Dans un contexte de réorganisation institutionnellement, votre rôle sera de veiller à la cohésion des équipes, à la qualité des accompagnements et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (entretiens, plannings, réunions, accompagnement et conduite du changement).
• Animer des réunions cliniques et de coordination.
• Gérer en lien avec le service RH : préparations des éléments nécessaire au paiement des salaires (dépouillements), absences, gestion des conflits, évaluations annuelles/ professionnelles, recrutement et intégration des nouveaux professionnels.
• Assurer le suivi des files actives des activités ambulatoire, CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et équipe mobile.
• Mettre en œuvre des orientations stratégiques définies avec la Direction.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement et des rapports d'activité.
• Mettre en œuvre des procédures qualité en lien avec la responsable qualité de l'établissement.
• Veiller à la bonne application du cadre réglementaire (DPI, RGPD, etc.).
• Veiller au respect et à l'application des outils de la loi 2002-2.
• Contribuer aux audits internes et évaluations externes.
• Assurer et garantir les parcours usagers : accueil, évaluation, orientation, continuité des soins.
• Participer aux instances territoriales (addictologie, santé publique, justice, éducation, etc.).
• Développement de partenariats inter-établissements et actions hors les murs sur le territoire.
• Rédiger les conventions de partenariat en lien avec la direction.

CONTRAT ET HORAIRES :

Poste à pourvoir en CDI à temps plein au statut cadre forfait jours (216 jours/an). Possibilité de déplacements dans le cadre de la gestion et du développement partenarial. L'établissement est situé à Villeneuve-la-Garenne (92390).

SALAIRE ET AVANTAGES :

• Rémunération fixe selon disposition de la Convention Collective Nationale 51.
• Prime décentralisée.
• RTT.
• Parking gratuit.
• Mutuelle.
• CSE.
• SELF.