Chef de Service SESSAD/UEMA – Pilotage & Projets

La Fédération APAJH - FRANCILIEN; Rosny-sous-Bois; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

IME-SESSAD « Les 10 000 Rosiers » à Rosny-sous-Bois recherche un responsable pour piloter le SESSAD et l’UEMA, accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap, et coordonner les projets éducatifs et personnalisés.

Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire, assurez le suivi des activités, le respect du cadre réglementaire et le reporting à la direction, tout en développant les partenariats avec les familles et les partenaires externes.

Qualifications

• Piloter et coordonner les activités du SESSAD et de l’UEMA.
• Garantir la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets personnalisés.
• Encadrer, animer et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi de l’activité et l’atteinte des objectifs fixés.
• Coordonner les procédures d’admission, d’accueil et de sortie des enfants.
• Développer les relations avec les familles et les partenaires extérieurs.
• Veiller au respect du cadre réglementaire et à l’amélioration continue de la qualité.
• Participer aux réunions de direction et assurer un reporting régulier.

Responsibilities

• Piloter et coordonner les activités du SESSAD et de l’UEMA.
• Garantir la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets personnalisés.
• Encadrer, animer et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi de l’activité et l’atteinte des objectifs fixés.
• Coordonner les procédures d’admission, d’accueil et de sortie des enfants.

Skills

Leadership

Coordination

Gestion d’équipe

Communication

Connaissance réglementaire

Job description

IME-SESSAD « Les 10 000 Rosiers » à Rosny-sous-Bois recherche un responsable pour piloter le SESSAD et l’UEMA, accompagner les enfants et adolescents en situation de handicap, et coordonner les projets éducatifs et personnalisés.

Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire, assurez le suivi des activités, le respect du cadre réglementaire et le reporting à la direction, tout en développant les partenariats avec les familles et les partenaires externes.