CHEF DE SERVICE RHVS (H/F)

LITS HALTE SOINS SANTE; Paray-Vieille-Poste; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un chef de service pour garantir la qualité et la continuité de son projet. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe, de la supervision des activités et de l'organisation générale du service. Le poste est en CDI avec possibilité de télétravail. Les candidats débutants sont acceptés, et des avantages comme une prime de fin d'année sont offerts.

Prestations

Téléphone mobile

Prime de fin d'année

Compteur Épargne Temps

Qualifications

• Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress.
• Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse.
• Être force de propositions.

Responsabilités

• Soutenir, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
• Superviser les missions et activités déléguées.
• Organiser le service et les plannings.
• Mettre en œuvre et suivre le projet de service.

Connaissances

Connaissances législatives en matière de droit commun et de logement social

Capacité d'analyse

Encadrement d'une équipe

Gestion de situations d'urgence et de stress

Aptitude au dialogue

Maitrise des outils bureautiques

Description du poste

PosteGarant de la qualité et de la continuité du projet de service, le chef.fe de service exerce ses missions sous la responsabilité du directeur-adjoint et du directeur.

Vos missions

• Soutenir, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service et du règlement intérieur.
• Superviser les missions et activités déléguées à ses collaborateurs et repérer les besoins.
• Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective.
• Mettre en œuvre et suivre le projet de service en veillant à l'amélioration continue des pratiques.
• Développer et faire vivre le réseau partenarial en assurant un relationnel constructif.
• Contribuer activement au développement de l'activité et à la diversification des réponses.
• Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne.

Rejoignez-nous. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi la volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement : sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Prise de poste dès que possible

Précisions sur la rémunération :

• La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi.
• L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois.
• La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle.

Précisions sur le poste :

• Statut : Cadre - poste en forfait jours.
• Possibilité de télétravail.

Critères de sélection

• Connaissance législatives en matière de droit commun et de logement social.
• Solide capacité d'analyse et de encadrement d'une équipe.
• Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress.
• Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse.
• Être force de propositions.
• Maitrise des outils bureautiques.

Type de contrat

CDI. Contrat travail.

Conditions de travail

Durée du travail 35H/semaine, travail en journée. Possibilité de télétravail.

Salaire

• Téléphone mobile
• A discuter selon profil

Expérience

• Débutant acceptés

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.

Employeur

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, la filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun, des dispositifs médicaux-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés, au sein de plus de 190 établissements en France. Au sein de la Résidence hôtelière à vocation sociale, nous mettons tout en œuvre pour créer un esprit de communauté et d'entraide entre les salariés. Mme Inconnu Croix-Rouge