CHEF DE SERVICE PROPRETE DES BATIMENTS COMMUNAUX H/F

MAIRIE; Vauvert; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale en Occitanie recherche un chef de service pour la propreté des bâtiments communaux. Vous serez responsable de la planification et de la supervision du travail des agents, tout en garantissant la qualité et la propreté des bâtiments. Le poste est en CDD de 12 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine et exige une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Prestations

Équipement de protection individuelle fourni

Rémunération statutaire plus IFSE et CIA

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur le même poste est indispensable.
• Connaissance des écolabels et dosage des produits.
• Capacité à interpréter un tableau de bord d'activité.

Responsabilités

• Planifier, organiser et contrôler les tâches des agents.
• Gérer les commandes de produits d'entretien.
• Vérifier la qualité des interventions.

Connaissances

Sens aigu de l'organisation

Esprit d'équipe

Capacité d'innovation

Autonomie

Vigilance sur l'hygiène

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise nettoyage

Description du poste

PRISE DE POSTE AU 1 MARS 2026. Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Technique Municipal et sous couvert de la Directrice Générale des Services. Le Chef du service propreté des bâtiments communaux est le garant, sous l'autorité du DCTM, de la qualité et de la propreté sur les bâtiments mis à la disposition de la population quelle que soit leur destination. Le chef de service planifie, organise, contrôle, supervise, coordonne et réalise régulièrement le travail avec les agents.

Compétences et aptitudes requises

• Qualifications / formations / connaissances : effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien; amener les commandes de produits d'entretien sur les différents sites; gérer de manière rationnelle et économique des produits (écolabels, dosage); vérifier la qualité des interventions et le respect des délais; contrôler l'activité des chargés de propreté; interpréter un tableau de bord d'activité; utiliser un logiciel de gestion des emplois du temps; coordonner le tri des déchets; organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité.
• Qualités / aptitudes : sens aigu de l'organisation; esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et des équipes variés; capacité d'innovation dans les méthodes pour faire évoluer les habitudes de travail; autonomie, réactivité, loyauté; capacité à rendre compte; vigilance accrue sur l'aspect Hygiène et sécurité (port des EPI, Plan de prévention, Document Unique, analyse des risques).

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21 NOVEMBRE.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD – 12 mois.
Durée du travail : 35H/semaine.
Travail les week-ends et jours fériés.

Conditions de travail et rémunération

Équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.

• Salaire : Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS.
• Horaires : réguliers mais adaptés durant la fête votive afin d'être présent sur le terrain.

Profil souhaité

Expérience

• 3 an(s) – SUR MEME POSTE (Cette expérience est indispensable).
• Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise nettoyage.

Compétences

• Chiffrage et calcul de coût.
• Conseiller, accompagner une personne.
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation.
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Véhicule léger – permis indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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