Chef de service Politique de la Ville, Santé, Prévention H/F

Proch'emploi; Maubeuge; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef de service Politique de la Ville, Santé, Prévention à Maubeuge. Le candidat idéal doit posséder un fort sens du service public et des compétences managériales. Le poste est en CDD de 12 mois avec un temps de travail de 35H/semaine. Télétravail possible à définir. Rémunération selon expérience.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire requis.
• Maîtrise des outils numériques et des mécanismes de financement.

Responsabilités

• Encadrer et superviser les activités de la ville en matière de santé et de prévention.
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques.
• Piloter et évaluer des projets innovants.

Connaissances

Sens du service public et de l'intérêt général

Leadership

Diplomatie

Autonomie

Compétences managériales

Rigeur dans la gestion budgétaire

Outils

CIRIL

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de service Politique de la Ville, Santé, Prévention H/F

Chef de service Politique de la Ville, Santé, Prévention H/F 59 - MAUBEUGE

Missions principales

1. Encadrement et pilotage du service: coordonner, animer et organiser les activités du service (politique de la ville, santé, prévention, accessibilité); encadrer et accompagner les agents du service; gérer les moyens humains, matériels et logistiques; assurer l'évaluation de l'efficience du service et garantir la qualité du service rendu aux usagers; veiller à la sécurité et au bon accueil des publics.
2. Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques: élaborer et conduire les orientations politiques et stratégiques en matière de politique de la ville et contrat de ville; santé publique et prévention (Contrat Local de Santé, Conseil Local de Santé Mentale); accessibilité et handicap (Commission Intercommunale d'Accessibilité); sécurité et prévention de la délinquance (CISPD, STSPD); impulser et superviser la mise en œuvre des plans d'actions; assurer la représentation de la collectivité dans les instances partenariales et contractuelles.
3. Conception, pilotage et évaluation des projets: proposer, piloter et évaluer des projets innovants; coordonner les actions des partenaires et assurer leur articulation avec les autres services; analyser les projets sous les angles éthique, juridique, technique et financier; concevoir des indicateurs d'évaluation et des outils de suivi (tableaux de bord, observatoires thématiques, etc.).
4. Animation du réseau partenarial: développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et techniques; être le référent pour les associations intervenant dans les domaines de la santé, de la prévention et de l'accessibilité; garantir la transversalité entre les missions du service et les autres directions de la collectivité.
5. Suivi administratif, financier et budgétaire: élaborer, exécuter et suivre le budget du service; mettre en place un contrôle de gestion et un suivi rigoureux des dépenses; rechercher et mobiliser des subventions et financements externes; produire le rapport d'activité annuel et assurer un reporting régulier à la hiérarchie; contrôler et sécuriser les procédures administratives liées aux projets et dispositifs.

Conditions et organisation

Travail du lundi au vendredi – télétravail à définir. Rémunération selon l'expérience et la grille en vigueur.

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Qualités attendues

• Sens du service public et de l'intérêt général
• Leadership, diplomatie et écoute
• Autonomie et capacité à fédérer les équipes
• Compétences managériales et relationnelles; aptitude à la communication et à la coordination transversale; esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse
• Rigueur dans la gestion budgétaire et administrative; qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques (CIRIL, suivi courrier, tableaux de bord, etc.)
• Connaissances: compréhension des enjeux et cadres réglementaires des politiques publiques locales; maîtrise des règles de la commande publique et des circuits institutionnels; connaissance des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, contrats territoriaux)

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Présenter un budget
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale