Chef de service PJM H/F

Udaf 40; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

UDAF des Landes recherche un(e) chef(fe) de service pour Mont-de-Marsan Sud, afin d’assurer l’animation, le pilotage et l’encadrement opérationnel de l’équipe dédiée à ce secteur territorial. Le/la candidat(e) pilotera les activités et veillera à la continuité des prestations pour les bénéficiaires.

Vous assurez la supervision des mesures et veillerez au respect du cadre légal, de la qualité et de la sécurité des accompagnements.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 minimum exigé dans le secteur social/médico-social (CAFERUIS fortement recommandé).
• Expérience managériale confirmée (3 à 5 ans minimum) ou parcours confirmé dans le secteur social, médico-social ou protection juridique.
• Connaissance approfondie de l'UDAF des Landes et du cadre légal de la protection juridique des majeurs (CASF).
• Maîtrise des notions de conduite de projet et accompagnement du changement.
• Aptitude à animer des réunions d'équipe et à fédérer les équipes autour du projet associatif.

Responsabilités

• Piloter et encadrer l'équipe du secteur Mont-de-Marsan Sud.
• Garantir le fonctionnement du service dans le cadre du projet associatif et des obligations légales.
• Conduire les projets de développement et améliorer la qualité des prestations.
• Assurer la coordination avec les autres services et partenaires et suivre les indicateurs.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de projet

Animation de réunions

Connaissance du cadre CASF

Formation

Diplôme niveau 6 (social/mé dico-social)

CAFERUIS recommandé

CNC MJPM atout

Description du poste

L?union départementale des associations familiales (UDAF) est une association loi de 1901 reconnue d'utilité publique dont les statuts sont définis par le Code de l'action sociale et des familles. Elle réunit exclusivement des personnes morales et relève de la politique familiale française. Elle est, au titre de la loi, le représentant des familles du département auprès des pouvoirs publics. Il existe donc une UDAF par département sur le territoire français, ce qui représente près de cinquante Udaf au total. Les UDAF sont fédérées au sein de l'Union nationale des associations familiales (UNAF). L?Udaf est des Landes a quatre principales missions qui sont de : - Donner avis aux pouvoir publics sur les questions d?ordre familial - Représenter officiellement l?ensemble des familles auprès des pouvoirs publics - Gérer tout service d?intérêt familial - Exercer devant toutes les juridictions Les 130 salariés de l?Udaf des landes répartis sur les sites de Mont de Marsan, Saint Paul lès Dax et Saint Vincent de Tyrosse, ?uvrent au quotidien afin de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles landaises. Respect d'autrui et tolérance, acceptation de toutes le formes de familles, solidarité et citoyenneté républicaine font partie de nos valeurs fondamentales. L'Udaf des Landes emploie près de 130 salariés au sein des différents services tel que : le Point Conseil Budget, la Maison Relai, le Service d'Accompagnement Budgétaire et Social, la Protection Judiciaire des Majeurs et l'Information et soutien aux tuteurs familiaux.

Le poste

Votre environnement

Dans le cadre de l'organisation et du développement des activités du Pôle Protection Juridique des Majeurs (P.J.M.) au sein de l'UDAF des Landes, il convient de pourvoir le poste de chef-fe de service sur le secteur Mont-de-Marsan Sud.

Ce poste aura en charge l'animation, le pilotage et l'encadrement opérationnel de l'équipe dédiée à ce secteur territorial, composée de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et d'Assistant-es administratif-ves, assurant l'accompagnement des personnes protégées et l'exercice rigoureux des mesures de protection juridique.

Votre mission

Directement rattaché(e) à la Direction du Pôle P.J.M., et au sein d'une équipe de chef-fes de service en place, vous avez la charge de piloter, mettre en ?uvre et garantir le bon fonctionnement de votre service dans le respect du projet associatif, des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et la Direction de Pôle, ainsi que des obligations légales, réglementaires et conventionnelles.

Vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination des équipes placées sous votre responsabilité afin d'en garantir la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements et des actes réalisés auprès des bénéficiaires de l'UDAF des Landes. Vous participez activement aux projets de structuration de l'institution, à l'amélioration continue de la qualité et au développement du travail en transversalité.

Vos responsabilités clés

• ? Gestion organisationnelle et garantie de l'exercice des mesures :
• ? Pilotage opérationnel : Organisation de la continuité de service et pilotage quotidien des activités de l'équipe du secteur.
• ? Garantie des mesures : Contrôle de la qualité juridique, budgétaire, administrative et éducative des mesures confiées à l'UDAF dans le respect des décisions judiciaires et du projet personnalisé du bénéficiaire.
• ? Stratégie & projets : Participation aux orientations stratégiques du pôle, mise en ?uvre du projet de service et déploiement des plans d'action.
• ? Démarche qualité : Veille à la conformité réglementaire (CASF, CCN 66, RGPD), participation active aux audits, traitement des réclamations/événements indésirables en lien avec le-la Responsable Contrôle Qualité/RSE.
• ? Transversalité : Assurance de la bonne collaboration de son service avec les autres services du Pôle P.J.M. et le Pôle Supports.
• ? Gestion des ressources humaines :
• ? Management de proximité : Animation et encadrement des équipes basés sur la confiance a priori et la responsabilisation.
• ? Régulation & entretiens : Fixation des objectifs de travail, réalisation des entretiens professionnels et régulation des tensions.
• ? Recrutement & effectifs : Participation au recrutement des collaborateurs de son service en lien avec le service Ressources Humaines et gestion des remplacements.
• ? Compétences : Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences et accompagnement des parcours professionnels.
• ? Santé & QVCT : Veille attentive aux conditions de travail, à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
• ? Vie institutionnelle et réseau :
• ? Partenariats & juridictions : Représentation de l'UDAF des Landes auprès des juridictions (magistrats, greffes) et des partenaires de son champ d'intervention, à la demande de la Direction du Pôle.
• ? Gouvernance & vie associative : Participation active au Comité Opérationnel (COOP) de pôle et aux temps forts associatifs sur demande de la Direction.

Le profil :

? Diplôme : Diplôme de niveau 6 minimum exigé dans le secteur social/médico-social (le CAFERUIS est fortement recommandé). Le CNC MJPM constitue un atout significatif.? Expérience : Expérience managériale confirmée (3 à 5 ans minimum) ou parcours confirmé au sein du secteur social, médico-social ou de la protection juridique des majeurs.? Connaissance approfondie de l'UDAF des Landes et de son organisation? Maîtrise du cadre légal de la protection juridique des majeurs et de l?CASF? Solides compétences managériales (management par la confiance, régulation, écoute)? Maîtrise des concepts de conduite de projet et d'accompagnement du changement? Aptitude confirmée pour l'animation des réunions d'équipe et la dynamique collaborative? Conception et suivi d'outils de pilotage opérationnel? Curiosité intellectuelle, posture éthique et sens des responsabilités? Capacité à fédérer les équipes autour du projet associatif