Chef de Service Pédiatrie — Leadership Clinique

Talent Sourcing; Alès; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération évolutive

Installation et qualité de vie

Aide administrative

Logement transitoire

Prise en charge des premiers loyers

Job summary

Madeline, partenaire en recrutement médical, accompagne un établissement public du sud de la France dans le recrutement d’un Chef de Service de Pédiatrie H/F. Ce poste s’adresse à un pédiatre expérimenté souhaitant rejoindre une équipe solide, dans un service stable avec une charge de travail maîtrisée et un vrai projet collectif hospitalier.

Le candidat assurera le pilotage du service, l’encadrement de l’équipe, l’organisation et les projets médicaux, tout en conservant une activité clinique

Qualifications

• Pédiatre expérimenté recherché pour diriger un service pédiatrique.
• Expérience en coordination ou management médical appréciée.
• Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et des projets collectifs.

Responsibilities

• Assurer le pilotage et l’organisation du service de pédiatrie.
• Encadrer et accompagner l'équipe médicale.
• Conduire les projets médicaux et coordonner le réseau territorial.
• Collaborer avec la direction et les partenaires hospitaliers.

Skills

Coordination d'équipe

Management médical

Pédiatrie générale

Pédiatrie néonatale

Education

Diplôme de médecin spécialiste en pédiatrie

Job description

Bienvenue chez Madeline, votre partenaire en recrutement spécialisé dans le secteur de la santé.

Notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, en vous proposant des opportunités qui correspondent à vos ambitions et vos valeurs. Chez Madeline, nous mettons l'humain au cœur de chaque décision, pour vous permettre de faire des choix réfléchis et construire une carrière stable et épanouissante.

POSTE / MISSIONS

Nous accompagnons un établissement public de référence situé dans le sud de la France dans le recrutement de son futur Chef de Service de Pédiatrie H/F.

Ce poste s'adresse à un pédiatre expérimenté qui souhaite retrouver ce qui devient rare aujourd'hui à l'hôpital :

une équipe stable, une charge de travail soutenable, du temps médical réel et un projet collectif sain.

Pourquoi Ce Poste Est Différent

Le service n'est pas en crise.

L'équipe est jeune, stable et fonctionne bien. Le recrutement s'inscrit dans un contexte de transmission après le départ à la retraite d'une cheffe de service historiquement investie.

L'objectif de l'établissement est clair : construire une dynamique durable, sans épuiser les équipes.

Ici, le chef de service n'est pas attendu comme un gestionnaire éloigné du terrain ou un profil politique.

L'enjeu est plutôt de fédérer une équipe médicale accessible, porter les projets du service et maintenir un fonctionnement équilibré.

Ce Que Vous Trouverez Sur Place

• une activité variée de pédiatrie générale et néonatalogie
• une maternité et une néonatalogie niveau IIA
• une équipe jeune avec bonne cohésion
• une charge de travail globalement maîtrisée hors pics saisonniers
• des congés réellement pris par les praticiens
• des astreintes sans garde sur place
• un lien étroit avec les CHU de proximité
• un bassin de population important avec vraie activité médicale
  
  

Le service travaille en réseau avec les acteurs du territoire et bénéficie d'un environnement médical structuré.

Votre Rôle

Vous conserverez une activité clinique complète tout en participant au pilotage du service :

• accompagnement de l'équipe médicale
• organisation du service
• projets médicaux
• coordination territoriale
• lien avec la direction et les partenaires hospitaliers
• participation à la dynamique institutionnelle
  
  

Vous pourrez également développer certaines consultations spécialisées selon votre profil et vos appétences.

Les Conditions Proposées

• statut PH ou PH contractuel
• rémunération évolutive selon expérience et responsabilités
• temps plein ou organisation adaptable selon projet
  
  

Installation et qualité de vie

Un Accompagnement Concret Est Prévu

• aide administrative
• accompagnement écoles et crèches
• logement transitoire
• prise en charge des premiers loyers
• accès à des logements via réseau local
  
  

Le Cadre De Vie

• environnement nature
• Cévennes à proximité immédiate
• mer accessible rapidement
• accès simple à Montpellier et Nîmes
• ville à taille humaine
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

Vous Avez Envie De

• retrouver un exercice hospitalier plus équilibré
• travailler avec une équipe stable
• participer à un projet collectif concret
• garder une vraie activité médicale tout en ayant un rôle structurant dans le service
  
  

Une expérience de coordination ou de management médical est appréciée, sans être indispensable.

AVANTAGES

Rémunération et évolution selon expérience / ancienneté (logique de grille respectée)