Chef de Service Paramédical — Innovation et Qualité

Cesap pôle Oise; Porte-de-Savoie; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Congés trimestriels supplémentaires

Indemnité Laforcade

Résumé du poste

La Plateforme Cesap Charles-Antoine Kouakou (PCCAK), située dans le 18e arrondissement de Paris, recherche un Chef de Service Paramédical pour piloter l’organisation des soins et encadrer les équipes paramédicales lors d’une phase de développement incluant l’ouverture d’une offre d’hébergement temporaire.

Le poste est CDI à temps plein à partir de septembre 2026, rattaché à la Plateforme PCCAK et au sein de l’établissement Cesap, avec reprise d’ancienneté et conditions attractives (indemnité

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champ paramédical exigé.
• Qualification ou expérience permettant d’exercer des fonctions d’encadrement dans le secteur sanitaire, médico-social ou du handicap.
• Le diplôme Cadre de Santé, CAFERUIS ou équivalent est un atout.

Responsabilités

• Piloter et coordonner l’organisation des soins et des accompagnements paramédicaux sur l’ensemble de la plateforme.
• Contribuer à la qualité des accompagnements et à l’évolution des pratiques professionnelles.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales et les professionnels de nuit.
• Assurer le pilotage des projets de transformation et coordination des parcours.
• Veiller à la sécurité, gérer les risques et favoriser le travail en coopération avec les métiers.

Connaissances

Leadership

Management

Coordination

Gestion des risques

Qualité des soins

Travail en équipe

Formation

Diplôme niveau 6/7 (Cadre de Santé / CAFERUIS)

Description du poste

La Plateforme Cesap Charles-Antoine Kouakou (PCCAK), située dans le 18e arrondissement de Paris, recherche un Chef de Service Paramédical pour piloter l’organisation des soins et encadrer les équipes paramédicales lors d’une phase de développement incluant l’ouverture d’une offre d’hébergement temporaire.

Le poste est CDI à temps plein à partir de septembre 2026, rattaché à la Plateforme PCCAK et au sein de l’établissement Cesap, avec reprise d’ancienneté et conditions attractives (indemnité