Chef de Service Médico-Social - Pilotage & Développement

ADIMC 72; Le Mans; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

ADIMC 72 recrute pour le SAMSAH afin de piloter, organiser et développer les services (SAMSAH et Vie sociale et partagée). Vous garantissez la qualité des accompagnements, le management de l'équipe pluridisciplinaire et la mise en œuvre des orientations associatives et stratégiques.

Attaché(e) à la Direction Générale, vous assurerez le pilotage de l'activité, le suivi des indicateurs, le budget et les achats.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur médico-social.
• Expérience d'encadrement.
• Connaissance des politiques du handicap et de l'accompagnement à domicile.
• Aptitude au travail partenarial et à la représentation institutionnelle.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi d'activité.

Responsabilités

• Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser l'activité des services.
• Réaliser les recrutements en lien avec le pôle RH.
• Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels.
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit.
• Superviser l'organisation du temps de travail et la gestion des absences.
• Garantir la qualité et la continuité des accompagnements.
• Superviser le suivi des situations accompagnées.
• Organiser et suivre les projets individualisés d'accompagnement.
• Assurer la coordination avec les partenaires intervenant auprès des personnes accompagnées.
• Veiller au respect des droits, de la participation et de l'autodétermination des personnes.
• Organiser les commissions d'admission et suivre la file active.
• Développer le réseau de partenaires.
• Représenter le service auprès des acteurs du territoire, des instances locales et des partenaires institutionnels.
• Favoriser la coopération avec les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social.
• Développer et entretenir les partenariats, notamment avec les acteurs du logement, dans le cadre de l’intermédiation locative.
• Suivi de l'activité et des indicateurs.
• Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
• Superviser la gestion des achats et des dépenses du service.
• Contribuer à la rédaction du rapport d'activité.
• Assurer le suivi des admissions et de ViaTrajectoire.
• Assurer le suivi des logements et des situations relevant de l’intermédiation locative.
• Piloter la démarche qualité et l'amélioration continue.
• Organiser les RETEX et le suivi des événements indésirables.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
• Assurer une veille réglementaire.
• Contribuer au développement et à l'adaptation de l'offre de service en lien avec les besoins du territoire et les orientations associatives.
• Piloter le service Vie Sociale et Partagée (AVP) et encadrer l'animatrice.

Connaissances

Management

Coordination

Partenariats

Gestion de projet

Formation

Diplôme niveau 6/7 médico-social

Outils

Logiciels de suivi

Description du poste

ADIMC 72 recrute pour le SAMSAH afin de piloter, organiser et développer les services (SAMSAH et Vie sociale et partagée). Vous garantissez la qualité des accompagnements, le management de l'équipe pluridisciplinaire et la mise en œuvre des orientations associatives et stratégiques.

Attaché(e) à la Direction Générale, vous assurerez le pilotage de l'activité, le suivi des indicateurs, le budget et les achats.