Chef de service médico-social

Apei Hénin-Carvin

Hénin-Beaumont

Vor Ort

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

vor 27 Stunden
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Zusammenfassung

L’Apei Les Papillons Blancs d’Hénin-Carvin recrute un(e) Chef(fe) de service médico-social en CDI à temps complet, au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale, à Hénin-Beaumont. Vous aurez la responsabilité de trois services et de 80 personnes accompagnées par une équipe de 20 professionnels.

Vos missions: manager et accompagner les équipes, garantir la qualité des accompagnements, soutenir l’autodétermination des personnes et développer les coopérations et les projets innovants.

Qualifikationen

  • Diplôme CAFERUIS ou équivalent de niveau 6.
  • Expérience managériale confirmée dans le secteur médico-social.
  • Connaissance du secteur médico-social et des enjeux sociosanitaires.

Aufgaben

  • Manager et accompagner les équipes, garantir la qualité des accompagnements.
  • Soutenir l’autodétermination des personnes et développer les coopérations et les projets innovants.

Kenntnisse

Gestion d'équipe
Connaissance du médico-social
Gestion de projets innovants

Ausbildung

CAFERUIS ou équivalent (Niveau 6)

Jobbeschreibung

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service médico-social !

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à l’évolution de l’offre médico-sociale ?

L’Apei Les Papillons Blancs d’Hénin-Carvin recrute un(e) Chef(fe) de service médico-social en CDI à temps complet, au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale, à Hénin-Beaumont.

Vous aurez la responsabilité de trois services :

  • L’Accueil de Jour L’Archipel (39 places)
  • L’Accueil de Jour Médicalisé L’Archipel (12 places)
  • Le Service Associatif Solidaire La Passerelle (10 à 12 places)

Ces services accompagnent environ 80 personnes, avec une équipe de 20 professionnels.

Vos missions :

manager et accompagner les équipes, garantir la qualité des accompagnements, soutenir l’autodétermination des personnes et développer les coopérations et les projets innovants.

Profil recherché :

CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6, expérience managériale confirmée et bonne connaissance du secteur médico-social.

Prise de poste : début mars 2027, avec une période de transition organisée pour faciliter votre intégration.

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