Chef de service MECS (H/F)

AVVEJ RENCONTRE 93; Saint-Denis; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour l'éducation des jeunes recherche un(e) Chef(fe) de Service des Hébergements à Saint-Denis. Le poste demande une expérience en encadrement, un diplôme CAFERUIS ou équivalent, et implique la gestion d'une équipe tout en garantissant le respect des droits des jeunes. CDI, temps plein avec 39 heures par semaine et des astreintes prévues.

Prestations

Dispositif de formation attractif

Accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés

Qualifications

• Expérience en fonction d'encadrement exigée.
• Expérience protection de l'enfance.
• Capacité à utiliser les NTIC.

Responsabilités

• Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service.
• Garantie du projet éducatif et respect des droits des jeunes.
• Animer les réunions d'équipe.

Connaissances

Compétences cliniques éducatives et théoriques

Approche systémique

Sens relationnel certain

Aptitudes à l'écrit

Formation

CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II

Description du poste

L'Association Vers la Vie pour l'Éducation des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.frRENCONTRE 93 - Service hébergementRENCONTRE 93 est un établissement multi-accueil qui met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production.Le Service Hébergements est un service de RENCONTRE 93. Il est composé d'une MECS et d'un Service d'Accompagnement à l'Autonomie qui accompagne des jeunes âgés de 12 à 18 ans ou jeunes majeurs, dans le cadre d'un placement sous mandat judiciaire ou administratif, dans un soutien du parcours vers l'autonomie et l'inclusion sociale et professionnelle.Descriptif du poste :Sous l'autorité d'un(e) Directeur(trice)-adjoint(e) responsable du pôle MADO (Maison Appartement DOmicile), le(la) Chef(fe) de Service (CdS) des Hébergements assure l'organisation et le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité.Il est garant du projet éducatif et veille au respect des droits des jeunes accompagnés. Il est chargé de l'organisation du travail de l'équipe éducative (16 salariés) dans le respect de la convention collective et des textes législatifs. Il est vigilant à la prévention des risques psycho-sociaux. Il favorise l'implication et la responsabilité de chacun dans les projets. Il est attentif à relier ce service au projet global d'établissement, en favorisant l'inscription des professionnels dans les instances et les formations transverses, de même pour les parcours des jeunes vers les différentes propositions de l'établissement.Il (elle) anime les réunions d'équipe des Hébergements. Il(elle) participe à la réunion hebdomadaire des cadres, à la supervision mensuelle des chef(fe)s de service de l'AVVEJ, il s'inscrit dans les travaux institutionnels et participe aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.CompétencesCompétences cliniques éducatives et théoriques. Sens relationnel certain. Communiquer et collaborer en équipe par la mise en œuvre de pratiques professionnelles favorisant la proximité. Approche systémique appréciée. Adhésion aux valeurs associatives et de l'éducation populaire. Aptitudes à l'écrit. Capacité à utiliser les NTIC.L'AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.RENCONTRE 9349 Bd Marcel Sembat. 93200 [e-mail] et salaire- Selon CCNT 15 mars 1966- CDI temps plein- 39 h / semaine- 13 semaines d'astreintes- 23 JRTTFormation et expérience- CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II- Expérience fonction d'encadrement exigée- Expérience protection de l'enfancePrise de PosteDès que possibleLieu d'exercice49 boulevard Marcel Sembat 93200 SAINT-DENISPermis B obligatoire Politique RHL'AVVEJ est attentive à sapolitique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 39H/semaine

Travail en astreinte

13 semaines d'astreintes

Travail en journée

Travail en journée

Salaire

• CSE
• Selon CCNT 15 mars 1966

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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