Chef de Service - Leadership et Projets en Établissement

Fondation Perce Neige

Nantes

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EUR 42 000 - 60 000

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Mutuelle prise en charge à 100 % par l
Forfait jours : 208 jours (18 RTT)
Prime SEGUR

Résumé du poste

Fondation Perce Neige recherche un cadre expérimenté pour piloter le service et garantir le bon fonctionnement des résidents au sein de l’établissement.

Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous assurez l'encadrement pluridisciplinaire, la gestion budgétaire et la coordination des activités sociales et éducatives. Vous privilégiez la communication avec les familles et les équipes, tout en adoptant une posture de manager terrain.

Qualifications

  • Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
  • Expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent.
  • Bonne connaissance du handicap.
  • À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.

Responsabilités

  • Mettre à jour et suivre les projets individuics des résidents.
  • Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez.
  • Gérer les plannings de l'équipe.
  • Assurer la gestion des budgets confiés.
  • Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes.
  • Maintenir le lien avec les familles des résidents.
  • Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Communication efficace
Gestion budgétaire
Planification

Formation

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Description du poste

Fondation Perce Neige recherche un cadre expérimenté pour piloter le service et garantir le bon fonctionnement des résidents au sein de l’établissement.

Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous assurez l'encadrement pluridisciplinaire, la gestion budgétaire et la coordination des activités sociales et éducatives. Vous privilégiez la communication avec les familles et les équipes, tout en adoptant une posture de manager terrain.

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