Chef de service informatique - SDIS du Var (H/F)

Services Départementaux d'Incendie Et de Secours

Le Muy

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Var recherche un Chef du service informatique (H/F) pour diriger l’informatique du groupement et assurer la maintenance des équipements et logiciels.

Vous dirigerez les projets techniques, gérerez le budget et les ressources humaines, et travaillerez avec les prestataires tout en garantissant la sécurité et le respect des normes. Poste ouvert au grade d’Ingénieur, basé au Muy, sur site.

Qualifications

  • Architecture du SI et réseaux.
  • Procédures d’achat SDIS et cadres juridiques.
  • Méthodes d’analyse des risques et sécurité informatique.
  • Maîtrise Linux/Windows et Virtualisation (VMware, Docker).
  • Connaissance des marchés publics et MAPA.

Responsabilités

  • Assurer la mise en place et la maintenance des matériels et logiciels.
  • Gérer le patrimoine et les évolutions informatiques du groupement.
  • Élaborer le budget et suivre l’exécution budgétaire.
  • Rédiger les cahiers des clauses techniques et évaluer les marchés.
  • Gérer les ressources humaines et piloter les équipes.
  • Animer et piloter les activités du service.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Travail en équipe
Organisation
Esprit d’analyse

Formation

Ingénieur (cat A)

Outils

VMware
Docker
Linux
Windows
Virtualisation
Containerisation

Description du poste

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Var situé au Muy (83490) recherche un agent de la filière technique de catégorie A pour occuper l'emploi de Chef du service informatique (H/F) .

1/ Assurer la mise en place, le suivi et la maintenance des matériels et logiciels informatiques à travers les projets de la DDSIS en matière d’équipement et d’application
  • Acheter les matériels nécessaires
  • Veiller à l’actualisation et à l’achat des logiciels
  • Définir l’organisation et les ressources selon les besoins
  • Veiller à l’entretien des réseaux et des matériels et à leur fonctionnement
  • Comprendre et pratiquer l’anglais technique
2/ Gérer le patrimoine, les matériels et équipements affectés au groupement, mettre en place les évolutions de l’informatique de la collectivité et anticiper les évolutions technologiques nécessaires
  • Réaliser un diagnostic coûts/opportunités,
  • Propositions et anticipation des besoins
  • Définir les besoins en matériel ou équipement du SDIS
  • Optimiser la gestion du matériel
  • Veiller à la conformité, anticiper sur les matériels
  • Organiser la gestion du support aux utilisateurs
  • Coordonner les actions avec les autres services du groupement
  • Mettre en place des procédures pour les différentes missions du service
  • Gestion de la réforme des matériels
  • Planifier et contrôler la réalisation des actions
  • Rendre compte et faire valider
3/ Réaliser et gérer un budget en fonction des orientations stratégiques
  • Identifier les priorités et les besoins
  • Elaborer des propositions d’optimisation tant matérielle que financière
  • Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
  • Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
  • Contrôler la gestion et les engagements des dépenses
  • Elaborer et renseigner les tableaux de bord
  • Contrôler la passation et l’exécution des marchés publics
  • Elaborer des propositions d’optimisation technique et financière
  • Réactualiser selon les priorités et les impacts
  • Communiquer
4/ Elaborer les marchés des achats et les prestations
  • Rédiger le cahier des clauses techniques pour des AO
  • Construire les grilles et les critères d’évaluation en fonction des priorités
  • Evaluer et choisir les prestataires, les produits
  • Suivre, contrôler le marché
5/ Gérer les ressources humaines du service
  • Définir le niveau de responsabilité, les délégations et les moyens
  • Réaliser les entretiens professionnels
6/ Animer et piloter les équipes
  • Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
  • Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus
  • Mobiliser les compétences autour du projet de service
Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Ingénieur

Profil recherché
Connaissances théoriques:
  • Architecture et fonctionnalités du système d’information et des réseaux
  • Procédures d’achat (SDIS)
  • Méthode d’analyse des risques
  • Métier de l’informatique
  • Normes et procédures de sécurité et standards d’exploitation
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation (linux, windows) ,
  • Maîtrise des systèmes de virtualisation et de containerisation (VMWare, VATES, Docker)
  • Connaissance des réglementations et lois sur la sécurité informatique
  • Connaissance de la stratégie du SDIS
  • Techniques d’analyse
  • Méthode de diagnostic et technique d’inventaire
  • Procédure d’habilitation des matériels
  • Charte informatique
  • Veille technique et réglementaire
  • Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
  • Instances, processus et circuits décisionnels
  • Techniques d’analyse fonctionnelle et d’analyse des processus
  • Procédure d’appels d’offres et d’achats publics (MAPA)
  • Connaissances techniques diverses (télécommunication, informatique)
  • Méthode et outils de management
  • Connaissance des partenaires, des fournisseurs
  • Techniques et procédures de contrôle et d’évaluation
  • Méthodes d’ingénierie de projet
  • Procédures d’appels d’offres et d’achat public
  • Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, compétences, etc.)
  • Outils de pilotage et suivi d’activités des services
  • Méthodes d’accompagnement du changement
  • Technique de résolution des conflits et de médiation
Aptitudes comportementales:
  • Force de proposition et anticipation des besoins
  • Autonomie
  • Devoir de réserve, discrétion, respect de la hiérarchie
  • Adaptabilité, réactivité, capacité d’initiative dans le cadre de sa fonction
  • Ecoute, empathie, sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Rigueur, sens des priorités

Présentation de Services Départementaux d'Incendie Et de Secours

Services départementaux d'incendie et de secours

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