Comptable (H-F)

Chambres Agriculture; Orléans; Sur place; EUR 23 400 - 28 600; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

16 jours de RTT/an

Mutuelle à 70% prise en charge par l'employeur

Formation sur mesure

Résumé du poste

Une organisation régionale d'agriculture recherche un comptable à Orléans pour contribuer à des missions d'intérêt public. Le poste requiert un solide niveau de maîtrise comptable (Bac + 2 minimum) avec 2 à 5 ans d'expérience. Les candidats doivent posséder des qualités relationnelles, de l'autonomie et une forte rigueur. Des avantages tels que 16 jours de RTT par an et jusqu'à 45 jours/an de télétravail sont offerts.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans souhaitée en comptabilité.
• Connaissance de la comptabilité publique est un plus.
• Rigueur et capacité d'écoute nécessaires.

Responsabilités

• Contribuer à des missions d'intérêt public.
• Assurer la gestion comptable dans un environnement public.

Connaissances

Technique comptable solide

Qualités relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Dynamisme

Formation

Niveau Bac + 2 avec expérience en comptabilité

Description du poste

# Comptable (H-F)* Orléans, 45000* CDI* 03/12/2025* 26000€## DescriptionRejoignez la Chambre régionale d'agriculture Centre-Val de Loire et contribuez à une mission d'intérêt public à fort impact régional.## Profil**Profil et compétences :*** Technique comptable solide – maîtrise des règles de comptabilité publique* Dynamisme, volonté de développement, force de proposition* Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe* Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité d'écoute, de diplomatie, sens de l'organisation* Qualité d'expression orale et écrite* Niveau Bac + 2 avec une excellente maîtrise comptable (expérience 2 à 5 ans souhaitée).* La connaissance de la comptabilité publique est un plus.* Très bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques.**Ce que nous offrons :*** Poste basé à Orléans* 16 jours de RTT/an, jusqu’à 45 jours/an de télétravail* Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance* Flotte de véhicules partagés pour les déplacements (Chartres et région)* Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure