CHEF DE SERVICE H/F - 1 ETP CDI (DÉPART RETRAITE)

GIHP AQUITAINE; Mérignac; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du secteur médico-social recherche un responsable pour gérer plusieurs dispositifs à Mérignac. Le candidat devra avoir une expérience en management d'équipes et une bonne connaissance du secteur du handicap. Le poste est en CDI, avec un salaire selon la Convention Collective FEHAP 51 et horaires de 35h/semaine. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mentionnée.

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes médico-sociales.
• Très bonne connaissance du secteur du handicap et du logement adapté.
• Capacité à fédérer et à accompagner le changement.

Responsabilités

• Coordonner les activités quotidiennes du SAMSAH et des autres dispositifs.
• Encadrer et organiser le travail des équipes pluridisciplinaires.
• Gérer la qualité des prestations pour les personnes en situation de handicap.
• Représenter le GIHP Aquitaine auprès des partenaires.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Capacité d'innovation

Formation

Diplôme de niveau I ou II en management ou équivalent

Description du poste

Responsabilités principales

• Gestion et pilotage opérationnel : coordonner et superviser les activités quotidiennes du SAMSAH, du PRLA et de l'ULS, garantir la mise en œuvre des projets de service, suivre le cadre administratif et qualitatif, élaborer les rapports d'activité et répondre aux appels à projets ou demandes de financement.
• Management et animation d'équipe : encadrer les équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, coordonnateurs, professionnels de santé et de la rééducation), organiser les plannings, réunions d'équipe et temps de coordination, favoriser la cohésion et la coopération entre les dispositifs, soutenir les professionnels dans leur pratique et promouvoir la réflexion éthique et bientraitante.
• Accompagnement et qualité des prestations : garantir la qualité et la cohérence des accompagnements des personnes en situation de handicap, superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, développer les liens avec les partenaires institutionnels, sanitaires, médico-sociaux et associatifs, piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité et la conformité aux recommandations HAS.
• Développement du partenariat et représentation : représenter le GIHP Aquitaine auprès des partenaires (ARS, CD33, bailleurs sociaux, MDPH, CCAS, associations), promouvoir les dispositifs et leur intégration dans les dynamiques territoriales, développer des stratégies autour du logement adapté et des innovations sociales.

Profil recherché

• Diplôme de niveau I ou II en management ou encadrement (CAFERUIS ou équivalent).
• Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes médico-sociales et la gestion multi-dispositifs.
• Très bonne connaissance du secteur du handicap, du logement adapté et de l'habitat inclusif.
• Compétences en gestion de projet, coordination d'acteurs et pilotage de dispositifs.
• Capacité à fédérer, à décider, à prioriser, à innover et à accompagner le changement.
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles affirmées.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée.

Salaire : Selon Convention Collective FEHAP 51, selon ancienneté et expérience, + prime Ségur et primes institutionnelles.

Contact

Poste ouvert le 18 mai. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [e-mail]. Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.