Chef de Service H/F

EFFEKTIV; Lyon; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomie dans les missions

Cadre – CCN 66

Job summary

Le MAS à Lyon recherche un Chef de Service (H/F) pour piloter deux dispositifs d'accueil et d'accompagnement et assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez la continuité de service et assurez une présence de terrain.

Vous développez les partenariats avec les acteurs locaux, participez aux rapports d'activité et au suivi des financements. CDI basé à Lyon, cadre, rémunération 40–45k€ bruts annuels et autonomie dans vos missions.

Qualifications

• Expérience managériale dans le secteur social, médico-social, insertion ou hébergement.
• Capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions.
• Aisance dans les situations sensibles et terrain.

Responsibilities

• Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire.
• Garantir la continuité des services et la qualité des accompagnements.
• Piloter les dispositifs et assurer le développement des partenariats locaux.
• Conduire les rapports d'activité et le suivi des financements.
• Présence opérationnelle sur le terrain et soutien technique.

Skills

Leadership de proximité

Management d'équipe pluridisciplinaire

Animation des réunions

Organisation et planification

Relation partenariats

Job description

Le MAS, engagé pour un monde juste et solidaire

Depuis plus de 60 ans, Le MAS accompagne les personnes les plus vulnérables en développant des réponses innovantes dans les domaines de la précarité, de l'accès aux droits, de la santé, de l'inclusion et de l'accompagnement social.

Chaque année, l'association accompagne plusieurs milliers de personnes grâce à l'engagement de ses professionnels autour d'une conviction commune : agir pour un monde plus juste et plus solidaire.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Le MAS recrute un Chef de Service (H/F) pour piloter deux dispositifs majeurs d'accueil et d'accompagnement.

Description

Rattaché(e) au Responsable de Domaine, vous assurez le management et le pilotage de deux services complémentaires :

• La Péniche Accueil, lieu d'accueil et d'accompagnement de personnes en situation de grande précarité, aujourd'hui engagé dans une dynamique de structuration et de sécurisation de son fonctionnement.
• Le CAO (Accueil de Jour), service reconnu pour la qualité de son accompagnement et l'autonomie de ses équipes.

Véritable manager de proximité, vous êtes présent sur le terrain auprès des professionnels et garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies.

Missions

Manager les équipes

• Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser l'activité quotidienne et garantir la continuité de service.
• Animer les réunions d'équipe, conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
• Apporter un soutien technique aux professionnels dans les situations complexes.

Piloter les dispositifs

• Garantir la mise en œuvre des projets de service.
• Veiller à la qualité des accompagnements proposés.
• Développer les partenariats avec les acteurs du territoire.
• Participer aux rapports d'activité, au suivi des indicateurs et aux demandes de financement.

Être un manager de terrain

Ce poste nécessite une présence opérationnelle importante.

Vous intervenez régulièrement auprès des équipes et pouvez être amené(e), lorsque la situation l'exige, à assurer l'ouverture du service afin de garantir la continuité de l'accueil.

Vous participez également à la sécurisation des interventions des professionnels et accompagnez les équipes dans un environnement parfois exigeant.

Package

• CDI
• Poste basé à Lyon
• Statut Cadre - CCN 66
• Classification : Cadre Niveau 2 - Classe 2
• Rémunération : 40/45k€

Les plus

• Rejoindre Le MAS, c'est intégrer une association reconnue pour son expertise et son engagement auprès des publics les plus fragiles.
• Participer à un projet associatif porteur de sens ;
• Rejoindre des équipes investies et solidaires ;
• Bénéficier d'une réelle autonomie dans vos missions ;
• Contribuer à l'évolution d'une organisation en pleine dynamique de développement.

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience réussie de management dans le secteur social, médico-social, de l'insertion ou de l'hébergement.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Votre leadership de proximité ;
• Votre capacité à fédérer une équipe ;
• Votre sens de l'organisation ;
• Votre capacité à prendre des décisions ;
• Votre aisance dans les situations complexes ou sensibles ;
• Votre goût du terrain.

Vous appréciez d'être au contact des équipes et des personnes accompagnées et savez alterner accompagnement, exigence et bienveillance.

Une bonne connaissance des dispositifs liés à la précarité, à l'exclusion ou à l'accompagnement social constituera un véritable atout.