CHEF DE SERVICE H/F

Groupe Sos; France; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport collectif remboursé

Vélib’ remboursé

Mutuelle entreprise

Contrat de prévoyance

Job summary

Le chef de service assure l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la gestion de l'activité du CSAPA Corniche destiné aux jeunes en addictologie (mineurs et jeunes majeurs). Il garantit le déploiement du projet établissement, le suivi des dossiers et la qualité de l'accueil.

Titulaire CAFERUIS ou équivalent, avec expérience managériale dans le médicosocial, vous pilotez les actions, gérez les ressources humaines, développez les partenariats locaux et assurez reporting et évaluation

Qualifications

• Titulaire CAFERUIS ou équivalent, expérience managériale et en médicosocial souhaitable.
• Connaissance du cadre réglementaire et fonctionnement médico-social.

Responsibilities

• Encadrement et animation de l'équipe médico-socio-éducative.
• Pilotage des actions de l'établissement, du suivi et de l'évaluation.
• Gestion des ressources humaines et coordination des partenariats locaux.
• Suivi, reporting et amélioration de la qualité du service.

Skills

Encadrement d'équipe

Connaissance médico-sociale

Gestion de projet

Education

CAFERUIS ou équivalent

BAC+3/4

Tools

Outils informatiques

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

En interface entre l'équipe de direction et l'équipe de terrain, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes et la gestion de l'activité engagée auprès des usagers, inscrite au projet d'établissement. Vous exercerez votre mission au sein du CSAPA Corniche (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) ou vous garantissez l'accompagnement des jeunes accueillis présentant des addictions (mineurs et jeunes majeurs) .

• de la mise en œuvre du projet de votre service, de son suivi et de son évaluation,
• de la gestion des ressources humaines dont vous coordonnez l'activité.

Vous mettez en place un travail de partenariat institutionnel et associatif au niveau local afin d'ancrer et de pérenniser l'activité du service et d'orienter les jeunes vers des structures adaptées durant leur accompagnement.

Vous représentez votre service auprès des partenaires et intervenants.

Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux jeunes accompagnés par la structure.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire importante, vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe médico-socio-éducative. Vous pilotez les actions de l'établissement au service des jeunes, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie des jeunes dans l'établissement, et d'accompagnement pluridisciplinaire adapté aux projets personnalisés . Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.

Profil recherché

Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein d'un établissement médicosocial.

Vous êtes respectueux de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.

Dynamique, organisé et respectueux des échéances, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

6 mois

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à partir de 40 K

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Caferuis ou équivalent

Début du contrat

Dès que possible

• Remboursement partiel transport collectif.
• Remboursement total abonnement vélib.
• Mutuelle entreprise.
• Contrat de prévoyance.

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

• Education/ Animation/ Prévention
• Environnement du Soin

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Ville

Marseille

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, du orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.