Chef de service H/F

A.D.S.E.A.A.V

Arrondissement de Toulon

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

13 days ago

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Job summary

ADSEAAV Toulon recrute un Chef de service H/F pour intégrer le Pôle Hébergement du service Réseau Chambres en Ville (R.C.V). Des déplacements réguliers sur Draguignan sont à prévoir et le poste implique une gestion opérationnelle du pôle.

Vous assurerez l’accueil, la coordination des équipes et le suivi des projets, veillerez au respect des procédures et favoriserez le parcours des bénéficiaires mineurs et jeunes majeurs. Diplôme requis CAFERUIS/DEIS et expérience dans la protection de l’enfance.

Qualifications

  • Diplôme de niveau II type CAFERUIS / DEIS ou équivalent.
  • Expérience exigée dans le champ de la protection de l'enfance.
  • Permis B et maîtrise des outils bureautiques.

Responsibilities

  • Met en œuvre les actions confiées et veille à leur bon déroulement.
  • Assure la qualité de l'accueil et des réponses aux bénéficiaires.
  • Garantit la cohérence des actions avec les chefs de service.
  • Anime les équipes sur les différents sites et adapte le management.
  • Analyse l'activité pour rapports et études en lien avec le Responsable de pôle.
  • Rend compte de la gestion et propose des actions d'amélioration.
  • Organise et anime les réunions d'équipes.
  • Met en place les procédures de travail et assure leur application.
  • Identifie et mobilise les ressources et l'expertise des professionnels.
  • Contribue au développement de projets interservices et partenariaux.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Animation d'équipe
Coordination interservices
Analyse activité

Education

CAFERUIS / DEIS ou équivalent

Job description

Nous recrutons un Chef de service H/F pour intégrer notre Pôle Hébergement au sein du service Réseau Chambres en Ville (R.C.V) deToulon. Des déplacements réguliers sur Draguignan sont à prévoir.

Le Pôle Hébergement de l’A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville (R.C.V) concerne des adolescents et jeunes majeurs confiés et accueillis au sein de studios sur l’aire toulonnaise et dracénoise.

Vos missions consisteront à :
  • Met en œuvre les actions qui lui sont confiées et veille à leur bon déroulement
  • Assure la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux bénéficiaires, dans le respect des projets de service et des procédures conventionnelles
  • En coordination avec l’ensemble des chefs de service du pôle garantit la cohérence des actions qui sont menées ainsi que leur évolution
  • Anime les équipes qui lui sont confiées sur les différents sites et adopte le management nécessaire en fonction des objectifs définis, afin d’assurer la bonne marche des services
  • Analyse la nature de l'activité en vue des rapports ponctuels et annuels et des études spécifiques de l'activité en lien avec le Responsable de pôle.
  • Rend compte de sa gestion au Responsable du pôle dont il dépend et propose des actions d'amélioration
  • Organise et anime les réunions d'équipes
  • Met en place les procédures de travail définies auprès des équipes qu’il encadre et en garantit leur application
  • Identifie et mobilise les ressources et l'expertise des professionnels au sein des services des différents pôles pour répondre de façon globale à des situations dans une logique de parcours interne
  • Contribue à l'analyse de l'environnement et du territoire avec le responsable de pôle
  • Contribue au développement de projet interservices et partenariaux...
Intégrer l’ADSEAAV c’est aussi :
  • Développer votre carrière: Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
  • Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés)
  • Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II type CAFERUIS / DEIS ou équivalent ?

Expérience exigée dans le champ de la protection de l'enfance.

Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?

Nous nous engageons pour l’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

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