Chef de service FAM — H/F

Correggio Consulting; Île-de-France; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Association gestionnaire d’établissements médico-sociaux recherche un chef de service FAM H/F pour un FAM situé dans les Yvelines (78). CDI à temps plein, supervision d’une équipe pluridisciplinaire et pilotage des projets d’accompagnement.

Le poste implique la coordination des projets personnalisés, la gestion des admissions et du parcours résident, ainsi que la supervision des activités thérapeutiques et éducatives, en lien étroit avec la direction.

Qualifications

• Expérience managériale dans le secteur médico-social.
• Gestion d’équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance des projets personnalisés et de l’accompagnement des résidents.

Responsibilities

• Encadrer et gérer une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l’accompagnement des résidents.
• Coordonner les projets personnalisés et l’accompagnement quotidien des personnes accueillies, en lien avec les équipes.
• Gérer les admissions et le parcours des résidents pour favoriser leur autonomie.
• Superviser les activités thérapeutiques et éducatives.
• Piloter les réunions d’équipe et collaborer avec la direction pour le développement stratégique de l’établissement.
• Représenter l’établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires.
• Gérer les parties administratives et budgétaires; respecter les plannings et les réglementations.

Job description

Chef de service FAM H/F

CDI dans les Yvelines (78)

Entreprise : Association gestionnaire d’établissements médico-sociaux recherche un(e) chef de service pour un FAM situé dans les Yvelines (78), en CDI à temps plein.

Mission : sous la responsabilité et par délégation du Directeur, vous devez :

• Encadrer et gérer une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l’accompagnement des résidents ;
• Coordonner les projets personnalisés des résidents et de l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en lien étroit avec les équipes ;
• Gérer les admissions et le suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie ;
• Superviser les activités thérapeutiques et éducatives ;
• Piloter les réunions d’équipe et collaborer avec la direction pour le développement stratégique de l’établissement ;
• Représenter l’établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires ;
• Gérer les parties administratives et budgétaires ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur ;
• Participer à la mise en place des plans d’actions d’amélioration continue de la qualité ;
• Superviser le projet d’accompagnement global au sein du Pôle visant à soutenir la fonction de coordination et l’harmonisation des pratiques.