Chef de service éducatif (H/F) - Site de Han - 25-130-16 (H/F)

ASSOCIATION REALISE; Arraye-et-Han; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour son site à Arraye-et-Han. Vous serez responsable de l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et de la mise en œuvre de projets éducatifs pour des enfants de 4 à 16 ans. Le candidat idéal aura une formation de niveau 2, une expérience de 5 ans dans le secteur social et des compétences en management. Ce poste à temps partiel offre une rémunération selon la convention collective en vigueur avec des primes potentielles.

Qualifications

• Formation fortement souhaitée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS.
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social.
• Maîtrise des écrits professionnels avec d'importantes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative.
• Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation.
• Préparer et organiser les activités éducatives ou de loisirs.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formation

Bac+2 ou équivalents- CAFERUIS, DU RESMSS

Outils

Pack OFFICE

PROGET

Description du poste

Offre n° 200YXYK Chef de service éducatif (H/F) - Site de Han - 25-130-16 (H/F)

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F).

Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives
• Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires
• Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille
• En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière
• Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants)
• Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives

Profil :

• Formation fortement souhaitée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée
• Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET)
• Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, capacité à gérer l'urgence et les émotions, autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité
• Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : 01/01/2026

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15-12-2025 sous la référence AVP 25-130-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Salaire

• Primes
• selon CCNT du 15-03-1966

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- CAFERUIS, DU RESMSS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux