Chef de service Educatif (H/F) - AEMO intensifiée DMAD-DARF

CENTRE MATERNEL LA MARELLE; Oignies; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre maternel situé à Oignies recherche un Chef de service Educatif. Vous serez chargé de la gestion de l'équipe et de la mise en oeuvre des projets éducatifs. Une expérience en management et une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance sont indispensables. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine offre un cadre de travail responsabilisant et en lien avec des acteurs de terrain.

Qualifications

• Expérience confirmée en management et conduite de projets.
• Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du milieu ouvert et du champ associatif.
• Astreintes liées au fonctionnement discontinu.

Responsabilités

• Accompagnement de l'équipe et gestion d'une unité de répit.
• Mise en oeuvre du projet associatif et des activités.
• Promotion de la bientraitance et qualité des interventions.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Animer, coordonner une équipe

Maîtrise d'outils numériques, suites bureautiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197PFMD

Overview

Chef de service Educatif (H/F) - AEMO intensifiée DMAD-DARF. Au sein du service Turquoise, vos missions : Accompagnement de l'équipe et gestion d'une unité de répit et de repli. Mise en oeuvre du projet associatif, des projets d'établissements et services. Gestion, encadrement, coordination des activités, et mise en oeuvre des mandats dans l'accompagnement des mineurs et de leur famille. Accompagnement des professionnels. Développement de partenariats, implication dans le territoire et travail en réseau. Promotion de la bientraitance et de la qualité des interventions éducatives. Garant de l'application du cadre réglementaire (loi 2002-2). Public accompagné : Enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures Aide Sociale à l'Enfance.

Profil

• Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités ; qualités managériales et d'organisation de la vie d'un service ; capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables. Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à partager et faire vivre un projet, à s'engager, à animer et mobiliser une équipe à travers les échanges et les consensus ainsi que l'adaptabilité et l'intelligence de situation feront la différence.

Expérience

• Expérience confirmée en management et conduite de projets
• Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance, du milieu ouvert et du champ associatif secteur multi-sites
• Astreintes liées au fonctionnement discontinu moyenne : 1 semaine/3

Contrat et Conditions

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• CCNT1966 Classe Niveau 2 + Sujétion

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Compétences rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Maîtrise d'outils numériques, suites bureautiques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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