Chef de Service Educatif H/F – 75018 PARIS

Association Jean Cotxet; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance basée à Paris recherche un Chef de Service Éducatif pour un poste en CDD à mi-temps jusqu'au 27 mars 2026. Vous serez en charge de la gestion d'équipe, de la qualité des prises en charge des enfants et de la coordination avec les parents. Une formation supérieure en travail social et des connaissances en protection de l'enfance sont essentielles. Le poste nécessite une présence obligatoire le mardi et le jeudi en matinée.

Qualifications

• Expérience d’encadrement dans une structure similaire appréciée.
• Connaissances en psychopathologie requises.
• Respect des droits des parents et de leur place dans le projet éducatif.

Responsabilités

• Garantir la qualité des prises en charge des enfants.
• Manager une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes.
• Organiser et planifier le fonctionnement du service.
• Conduire des réunions et garantir la qualité des écrits professionnels.

Connaissances

Connaissance de la Protection de l’Enfance

Capacités relationnelles

Capacité d'écoute et d’analyse

Conduite de projets

Compétences en informatique (Word, Excel)

Formation

Diplôme de niveau 2 en travail social

Description du poste

1 Chef de Service Educatif (H/F) en CDD jusqu’au 27 mars 2026 à mi temps (17h 30)

à la Maison du Sacré Coeur/Espace Cortot

pour le service des 6-12 ans

12, rue Saint-Rustique - 75018 PARIS

à pourvoir dès que possible

L’association Jean Cotxet est reconnue d’utilité publique et œuvre en protection de l’enfance depuis 1959. Elle emploie 1.000 collaborateurs au sein de ses 36 établissements et services à Paris et région parisienne qui accompagnent chaque année 4300 enfants et jeunes. www.jean-cotxet.fr

Vous évoluerez au sein de la Maison du Sacré-Cœur (MECS et micro structure) située dans le 18ème arrondissement de Paris, qui accompagne 77 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 18 ans. La Maison du Sacré-Cœur est un établissement composé de 8 lieux de vie éducatifs diversifiés en fonction des âges et de la nature des projets de service. L’équipe de direction est composée d’une directrice, d’un directeur adjoint et de 5 chefs de service dont un cadre administratif.

Le pôle hébergement s’organise en 8 groupes de vie :

• Accueil traditionnel: 2 groupes de 6/12 ans, un groupe vertical de 6/18 ans, un groupe de 12/ 15 ans, un groupe de 16-18 ans, chacun d'une capacité de 10 jeunes
• Accueil séquentiel : capacité d'accueil de 14 enfants de 6 à 15 ans
• Studios (service jeunes majeurs) : capacité d'accueil de 6 jeunes majeurs en hébergement individuel
• Micro structure dit Espace Cortot : capacité d'accueil de 7 jeunes de 14 à 18 ans.

En lien avec la directrice et le directeur adjoint de l'établissement, le Chef de Service Educatif intègre une équipe de direction et garantit le bon déroulement de l'accueil de 10 enfants accueillis au sein de la MECS.

Il vient compléter le mi -temps thérapeutique d’une collègue cheffe de service et prend en charge l’un des services 6-12 ans.

Vous veillez à la qualité des prises en charge notamment par l'animation des réunions d’équipe et à la coordination du projet d’accueil de chaque enfant et à sa mise en œuvre.

Vous êtes le garant du projet éducatif et du respect de la place des parents et de leurs droits.

Vous travaillez en lien étroit avec les 4 autres cheffes de service éducatif et la cadre administratif. Vous êtes sous l’autorité du directeur adjoint.

Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l’établissement, vous :

• Managez une équipe pluridisciplinaire (7 éducateurs, 2 surveillants de nuit, 1 maîtresse de maison et une psychologue)
• Organisez et planifiez, dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles spécifiques, le fonctionnement du service
• Garantissez la mise en œuvre des projets de service et êtes force de proposition dans l'amélioration continue de l'accueil des enfants et jeunes majeurs
• Conduisez des réunions et êtes le garant de la qualité des écrits professionnels
• Réalisez les entretiens professionnels et participez ainsi au plan de formation
• Renforcez, aux côtés de la Direction, le partenariat institutionnel et local et représentez l’établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes
• Fédérez pour le développement et la mise en œuvre de projets répondant aux besoins identifiés et êtes force de proposition dans l'amélioration continue de l'accueil des enfants et jeunes majeurs
• Vous assurez une astreinte par roulement avec les autres chefs de service de la MECS

Votre profil

Une expérience d’encadrement dans une structure similaire appréciée mais pour ce poste en CDD à mi- temps nous pouvons envisager un recrutement d’un débutant ou une personne en formation. Vous possédez une très bonne connaissance de la Protection de l’Enfance et des politiques sociales.

• Une appétence pour la conduite de projets, le sens de l'innovation et de la créativité
• Des connaissances en psychopathologie sont requises au regard des problématiques accueillies au sein des MECS (traumatismes relationnels, pathologies du lien etc.)
• Une bonne capacité d’écoute et d’analyse des enjeux interinstitutionnels
• Des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez les outils informatiques pour les logiciels courants (Word, Excel, Outlook)
• Vous avez une formation supérieure en travail social et êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2

Poste en CDD à mi-temps dès à présent jusqu’au 27 mars 2026 pour le moment.

La présence est obligatoire le mardi matin pour la réunion d’équipe et le jeudi matin pour la réunion clinique de cadres. Nous organisons le planning en lien avec la présence en alternance avec l’autre cheffe de service à mi-temps et il est possible d’échanger du planning au cours de l’entretien.

Nous proposons une organisation avec une semaine avec 3 demi-journées de présence et la semaine suivante avec 4 demi-journées de présence.

Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective Nationale des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966, avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV, par courrier ou par mail à: