Chef de service Educatif — H/F

Espace Claude Chassagny; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

RTT

Congés trimestriels

Résumé du poste

L’Espace Claude Chassagny recrute un Chef de service Éducatif pour diriger l’équipe pluridisciplinaire et coordonner les projets personnalisés d’accompagnement des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans.

Vous exercerez en lien étroit avec les familles, l’équipe médicale et la direction, et vous assurerez le suivi budgétaire, les bilans et la qualité des dossiers ORGAMEDI dans le cadre du CMPP.

Qualifications

• Gestion d’équipe et coordination opérationnelle du CMPP.
• Conduire des entretiens avec jeunes et familles selon approche systémique.
• Conduire des évaluations et suivre les projets personnalisés.
• Contribuer au développement des partenariats et au rayonnement du dispositif.

Responsabilités

• Animer et coordonner l’équipe, management de proximité.
• Élaborer et suivre les projets personnalisés en lien avec les familles et l’équipe.
• Réaliser les bilans et suivre les indicateurs d’activité et budget.
• Assurer les entretiens avec les jeunes et les familles en coordination avec l’équipe médicale.
• Participer aux réflexions stratégiques et au développement du réseau.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination

Entretien familial

Approche systémique

Formation

CAFERUIS ou MASTER 2 en Management Gestion de la santé

Description du poste

Chef de service Educatif — H/F - CDI Temps pleinVous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire du CMPP Espace Claude Chassagny en apportant expertise, conseil, formation et accompagnement des projets.ACTIVITÉS PRINCIPALES :· Animer et coordonner l’équipeAnimation opérationnelle de l’équipe. Management de proximité. L’action du chef de service sera axée sur le développement des compétences, le soutien quotidien aux équipes et le renforcement de la cohésion de groupe.• Élaborer, formaliser et suivre les projets personnalisésVeiller à la rédaction, la cohérence et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les familles. Assurer leur actualisation régulière et leur évaluation, dans le respect du projet d’établissement et du cadre réglementaire.Veiller à la qualité et à la mise à jour des informations contenues dans les dossiers informatique des usagers (ORGAMEDI), garantissant ainsi la continuité des accompagnements et le respect des obligations réglementaires.· Mener les entretiens avec les jeunes et les famillesEn coordination avec l’équipe médicale de l’établissement.· Décliner les orientations stratégiques sur le terrainÉvaluer les actions portées, participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement en lien avec le projet associatif. Garantir la mise en œuvre des décisions prises par la Direction.· Coordonner des partenariats et développement de réseauxEn lien avec la direction, coordonner et animer des partenariats externes et/ou internes pour la réalisation de projets ou d’actions en éducation.· Participer aux réflexions stratégiques du dispositif CMPP et du pôle santéContribuer aux temps de réflexion et d’ajustement des orientations de service dans une logique de coordination et d’évolution de l’offre, en articulation avec les autres établissements du pôle.· Contribuer à la dynamique associative et aux politiques transversesS’inscrire activement dans les démarches transversales de l’association, participer à la vie institutionnelle et promouvoir les engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans les pratiques professionnelles.· Réaliser des missions administrativesRendre compte de l’activité du service à travers des bilans, des tableaux de suivi et des comptes rendus permettant d’assurer une vision globale des actions menées.Appliquer les procédures RH et assurer le suivi des plannings, des absences et du temps de travail via le logiciel OCTIME.Contribuer à la rédaction des rapports d’activité institutionnels afin de valoriser les actions du service et d’en analyser les résultats.Participer au suivi et à la gestion du budget du service, dans une logique d’optimisation des moyens et de maîtrise des dépenses.· Lieu d’exercice : 301 rue Pierre Legrand 59000 LILLE· CCN 66 avec reprise d’ancienneté· Congés trimestriels· Statut : Cadre 39h avec RTT· Titres-restaurant· Capacité à fédérer, écouter, à travailler en collaboration, à coopérer en équipe· Sens de l’organisation et du contact, qualités relationnelles et aptitudes rédactionnelles· Autonomie dans les missions au quotidien· Maitrise des outils informatiques· Formation de type CAFERUIS ou MASTER 2 en Management Gestion de la santé· Expérience attendue en management d’équipes· Avoir des connaissances dans le développement de l’adolescent· Savoir mener des entretiens familiaux – connaitre les fondamentaux de l’approche systémiqueEnvoyer lettre de motivation et CV à :Lucie VERSNAEYEN, Médecin [e-mail] Claude ChassagnyLes CMPP (Centres Médico-Psycho-Pédagogiques) assurent la prévention, le dépistage et le traitement des troubles d’adaptation familiale, sociale, scolaire, voire professionnelle, et des difficultés intellectuelles, affectives ou caractérielles.L’Espace Claude Chassagny possède les compétences d’un CMPP et propose également une prise en charge pluridisciplinaire spécifique aux adolescents avec la mise en place d’ateliers de médiations.L’Espace Claude Chassagny est un lieu d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et d’orientation à destination d’adolescents et jeunes adultes âgés entre 12 et 20 ans, vivant des difficultés les amenant peu à peu au décrochage scolaire.https://www.lasauvegardedunord.fr/etablissements/espace-claude-chassagny/LilleCAFERUIS ou MASTER 2 en Management Gestion de la santExpérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIChef de service