CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

INST REEDUC MOISSONS NOUVELLES; Blois; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de rééducation à Blois recrute un chef de service éducatif en CDI à mi-temps. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement et de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal a une formation Bac+3/4 en accompagnement éducatif et social, ainsi qu'une expérience d'au moins 12 mois dans un rôle similaire. Ce poste propose divers avantages, dont un téléphone mobile et un ordinateur portable.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire indispensable.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement.
• Organiser les plannings et accueillir les familles.
• Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la gestion administrative et au recrutement.

Connaissances

Animé, coordonner une équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CAFERUIS

Description du poste

Overview

Le pôle Centre Val de Loire recrute un chef de service éducatif (H/F) - CDI à mi-temps pour son service ERPE de Blois.

Responsabilités

• Rattaché hiérarchiquement au Directeur Adjoint du périmètre Protection de l'enfance de Blois, le Chef de Service Educatif participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de lERPE, de lorganisation des plannings et de laccueil des familles dans le respect des décisions du Juge aux affaires familiales.
• Avec léquipe, vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des familles.
• Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés.
• Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement, de l'évaluation des besoins et des attentes des personnes accueillies et de leur famille.
• Gestion administrative et recrutement du personnel de votre périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle.
• Participation à la démarche qualité, en lien avec les quatre valeurs du référentiel d'évaluation de la qualité de l'HAS.
• Accompagnement des équipes dans l'utilisation des logiciels métiers (DUI, portail de gestion des temps) et des outils de communication numériques (SharePoint, Office 365).
• Encadrement, organisation et animation du travail de l'équipe pluridisciplinaire.
• Participation au suivi du budget de son service.
• Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction.

Type de contrat et conditions

CDI – Temps partiel, 17h30/semaine, travail en journée. Horaires annuels. Salaire.

Rémunération et avantages

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé
• Grille salariale : cadre classe 2 niveau II - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière - CCNT du 31/03/1966

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CAFERUIS

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés