Cadre d'intervention : Le Complexe Bellevue est composé d'un ESAT spécialisé dans des activités agricoles (agréé 89 ETP), d'un Foyer d'hébergement (34 places) et d'un service d'hébergement éclaté (20 places).
Missions
- Encadrer et animer les équipes de professionnels des structures d'hébergement placés sous votre autorité, en assurer la coordination et l'organisation
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, piloter la programmation, le suivi et la mise en œuvre des projets individuels de l'ensemble des personnes accueillies du secteur hébergement
- Gérer les Ressources humaines en lien avec la secrétaire RH et l'équipe de Direction (animation de réunions de services, gestion des plannings et des remplacements.)
- Participer à la dynamique de mise en œuvre du Projet d'Etablissement
- Dans la perspective de la démarche d'évaluation externe prévue en 2026, vous participerez activement à la préparation de celle-ci.
Profil recherché et compétences requises
- Diplôme niveau 6 minimum exigé
- Sensibilisé(e) à la finalité médico-sociale et aux valeurs de l'Association
- Pratique usuelle de l'informatique en particulier des logiciels OCTIME et IMAGO
- Capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité
- Capacités d'analyse et synthèse pour résoudre les problématiques du quotidien
- Prise d'initiatives, capacité d'organisation et d'anticipation
- Compétences relationnelles, écoute et disponibilité
Conditions
Contrat à Durée Déterminée à Temps Complet (1 ETP)
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Classification du poste : Cadre (H/F), Classe 2-Niveau 2 sous réserve des exigences conventionnelles
Rémunération selon les exigences conventionnelles
Astreintes
Type de contrat
CDD - 4 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en astreinte
Salaire
Déplacements
Ponctuels
Expérience
- 12 Mois - Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Cette formation est indispensable