Chef de Service Éclairage Public — Leadership & Projets

Syndicat Départemental d'Énergie des Côtes d'Armor

Saint-Brieuc

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Le Syndicat Départemental d’Énergie des Côtes-d’Armor (SDE22) recrute un Chef de service Éclairage Public. Vous managez un service et pilotez les études et la maintenance des éclairages publics pour un patrimoine de près de 127 000 points lumineux, au service des collectivités costarmoricaines.

Poste basé à Saint-Brieuc, temps plein. Vous coordonnez les activités, suivez les objectifs et assurez l’amélioration continue des pratiques tout en préparant les transitions futures des équipes.

Qualifications

  • Formation supérieure de niveau ingénieur ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans l’éclairage public, des réseaux électriques ou des infrastructures.
  • Expérience en management d’équipe et conduite de projets techniques.
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un atout.

Responsabilités

  • Manager le service et piloter l’ensemble des activités liées aux études et à la maintenance de l’éclairage public.
  • Garantir la qualité du service rendu aux collectivités et le respect des exigences techniques et financières.
  • Élaborer et suivre le budget du service et les marchés publics.
  • Conduire le changement et accompagner l’évolution du service suite au rapprochement des équipes.

Connaissances

Leadership
Gestion de projet
Planification
Réglementation
Gestion budgétaire

Formation

Ingénieur ou équivalent

Outils

MS Office

Description du poste

Le Syndicat Départemental d’Énergie des Côtes-d’Armor (SDE22) recrute un Chef de service Éclairage Public. Vous managez un service et pilotez les études et la maintenance des éclairages publics pour un patrimoine de près de 127 000 points lumineux, au service des collectivités costarmoricaines.

Poste basé à Saint-Brieuc, temps plein. Vous coordonnez les activités, suivez les objectifs et assurez l’amélioration continue des pratiques tout en préparant les transitions futures des équipes.

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