Chef de Service Dispositif Enfance H/F (H/F)

LA PROVIDENCE; Saint-Laurent-en-Royans; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un Chef de Service Dispositif Enfance pour garantir l'exécution des prestations aux usagers. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire, développerez des partenariats, et piloterez le budget. Le poste est en CDI à temps plein, avec une prise de poste dès que possible, offrant un cadre agréable et des avantages tels que le télétravail et des formations annuelles.

Prestations

Cadre de travail au pied des montagnes

Accord télétravail et droit à la déconnexion

Possibilités de formations annuelles

Projets stimulants et accompagnement de parcours d'intégration

Avantages CSE: chèques vacances, Cadhoc, site premium

Responsabilités

• Être garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers.
• Manager l'équipe et organiser les congés.
• Développer les partenariats avec la famille et l'Éducation Nationale.
• Assister aux réunions partenaires et internes.
• Piloter et développer le budget alloué.
• Proposer un plan d'action pour les difficultés constatées.
• Construire des procédures et les appliquer.

Connaissances

Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire

Conduite de projet

Management

Connaissance de la surdité

Créativité et dynamisme

Capacité d'adaptation

Polyvalence

Formation

Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 spécialisé en management

Description du poste

Offre n° 199PZKX Chef de Service Dispositif Enfance H/F (H/F)

Missions

Être garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec le projet de service.

• Manager l'équipe (gestion des priorités, plannings, organisation des congés, besoins en formations des équipes, etc.).
• Animer l'équipe pluridisciplinaire.
• Développer les partenariats (Famille/Éducation Nationale).
• Assister aux réunions partenaires et aux réunions d'encadrement internes.
• Piloter et développer le budget alloué, suivant les objectifs définis par la Direction.
• Proposer de manière agile un plan d'action afin d'éclairer les difficultés constatées.
• Être en capacité de construire des procédures et de les appliquer.

Vous évoluez et exercerez vos missions au sein d'un environnement dynamique et vous êtes ouvert au changement.

Profil recherché

• Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Conduite de projet, management.
• Connaissance de la surdité.
• Créativité et dynamisme.
• Capacité d'adaptation, polyvalence.

Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 spécialisé en management.

Informations Pratiques

Type de contrat : CDI - temps plein (annualisation du temps de travail).

Prise de poste : Dès que possible.

Horaires de travail : du lundi au vendredi.

Rémunération : Selon CCN66 annexe n°6.

Déplacements : Petits déplacements ponctuels.

Avantages

• Cadre de travail au pied des montagnes, context verdoyant.
• Accord télétravail et droit à la déconnexion.
• Possibilités de formations annuelles.
• Projets stimulants et accompagnement de parcours d'intégration.
• Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : [e-mail]