Chef de Service de Soins H/F

Soissons-Emplois; Soissons; Presencial; EUR 60.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle

CSE actif

Descripción de la vacante

AMSAM recherche un/une Chef(fe) de service pour le pôle soins en CDI cadre afin de piloter les services et d’assurer l’organisation et la sécurité des soins pour les publics accompagnés.

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires, participerez au recrutement et améliorerez les pratiques professionnelles dans un contexte de soins et d’accompagnement.

Formación

• Gestion et pilotage d’activités pluridisciplinaires de soins.
• Conduite de projets ‘Santé’ et méthodologie de projets.
• Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des situations de soins.
• Rigueur, organisation et priorisation des activités.
• Travail en réseau et esprit d’équipe.

Responsabilidades

• Piloter l'activité et le budget du service de soins; analyser les indicateurs et optimiser ressources.
• Organiser et développer les services; garantir continuité et sécurité des soins.
• Manager les équipes et accompagner les recrutements, l’intégration et les compétences.
• Veiller à la qualité et à la gestion des risques; déployer la politique qualité et conformité.

Descripción del empleo

À propos de la structureRiche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 300 collaborateurs.
Missions et ResponsabilitésL'Amsam recherche un/une Chef(fe) de service pour le pôle soins de la structure en CDI Cadre.Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Soins et Solidarité et en collaboration étroite avec les cadres et infirmières coordonnatrices des services, le Chef de Service des Soins assure la gestion opérationnelle des services de soins et met en oeuvre les orientations stratégiques définies par la Direction Générale et la Direction de pôle Soins et Solidarité.Les missions principales seront les suivantes :- Pilotage de l'activité et gestion budgétaire : contribuer à l'élaboration et au suivi du budget, analyser les indicateurs médico-économiques et optimiser les ressources humaines et matérielles.- Organisation et développement des services : piloter les projets de service, garantir la continuité et la sécurité des soins, adapter l'organisation aux besoins des publics accompagnés et développer de nouvelles modalités d'accompagnement.- Management des équipes : encadrer, animer et coordonner les professionnels, accompagner les IDEC, participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences, et veiller à la qualité de vie au travail.- Qualité et gestion des risques : déployer la politique qualité, préparer les évaluations et renouvellements d'agrément, veiller au respect du cadre réglementaire et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.- Développement partenarial et institutionnel : développer les partenariats territoriaux, contribuer à la réponse aux appels à projets, assurer une veille réglementaire et participer aux projets transversaux du pôle et de l'association.Profil recherché- Compétences managériales et de conduite d'équipes pluridisciplinaires de soins- Méthodologie de projets et conduite de projets de santé- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation des situations de soins- Rigueur, sens de l'organisation et des priorités- Réactivité et capacité d'adaptation dans des contextes complexes ou d'urgence- Capacités relationnelles développées et aptitude au travail en réseau- Esprit d'équipe, sens du collectif et adhésion aux valeurs associativesQualifications- Formation de niveau II (CAFERUIS, Master management des organisations sanitaires et sociales, Master santé publique ou équivalent)- Diplôme de soignant souhaité (IDE, cadre de santé, ou équivalent)- Expérience dans le secteur des soins, de l'hospitalisation à domicile ou des services de santé vivement souhaitée- Permis de conduire BAvantages - Intégration d'un pôle multi services (SSIAD, HAD, CSI, ESSIP, CRT, PPSA .)- Possibilité d'évolution- Mutuelle et CSE actif avec de nombreux avantagesÀ compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Experience: 3 An(s)Compétences: Protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.