Chef de Service de l'Administration Générale de la Conservation Préventive H/F

Bourges-Emplois; Bourges; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CNAS

Formation professionnelle continue

Télétravail 1 jour/semaine

Congés annuels et RTT

Job summary

Le Département du Cher recrute un Chef de service de l'administration générale et conservation Préventive F/H pour piloter la Direction des Archives et du Patrimoine, rattaché au Directeur, avec 7 agents sous votre responsabilité et un poste basé à Bourges.

Vous conduirez la politique de conservation préventive, superviserez les travaux de restauration et la numérisation, et piloterez les ressources budgétaires et informatiques. Télétravail possible jusqu’à une journée par semaine.

Qualifications

• Master en archivistique requis ou équivalent.
• Première expérience managériale réussie en service d’archives.
• Sens relationnel développé et capacité à fédérer une équipe.

Responsibilities

• Animer et encadrer les équipes du service et planifier les activités.
• Conduire la politique de conservation préventive et gérer l’état des conditionnements et des environnements.
• Planifier et suivre les travaux de restauration, reliure et désinfection des documents.
• Piloter le PSBC et la numérisation des fonds.
• Gérer les ressources budgétaires, administratives et informatiques de la Direction.
• Mettre en œuvre les règles propres au vote des élus et aux procédures publiques.
• Conduire des projets transversaux, notamment l’extension du bâtiment des Archives départementales.

Skills

Management

Leadership

Organisation

Education

Master en archivistique

Job description

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !La Direction Archives et Patrimoine du Département du Cher collecte, classe, conserve, communique et valorise les fonds d'archives publiques et privées. Elle regroupe aussi le Musée de la Résistance et de la Déportation du Cher ainsi qu'un service d'inventaire du patrimoine départemental. Actrice du développement culturel, elle renforce l'identité territoriale, offrant aux générations futures un accès privilégié à leur histoire.Nous recherchons un Chef de service de l'administration générale et conservation Préventive F/H. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Archives et du Patrimoine et aurez sous votre responsabilité 7 agents. Vous aurez pour mission de conduire la politique de conservation préventive, de restauration (documents d'archives et collections sigillographiques) et de numérisation, mais aussi des projets transversaux à l'ensemble de la Direction, comme le projet d'extension du bâtiment des Archives départementales.

Vos missions ?

• Animer et encadrer les équipes du service : organiser, planifier les activités et les résultats du service
• Conduire la politique de conservation préventive : déploiement des collections, état des conditionnements, conditions de température et d'hygrométrie
• Planifier et suivre la réalisation des travaux de restauration, reliure et désinfection
• Déployer et mettre à jour le Plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC)
• Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du plan pluriannuel de numérisation
• Piloter les ressources budgétaires, administratives et informatiques de la Direction
• Appliquer et faire appliquer les règles, principes et méthodes devant être observés dans la préparation des documents soumis au vote des élus départementaux
• Mettre en oeuvre des projets transversaux à l'ensemble de la Direction comme le projet d'extension du bâtiment des Archives départementales

Votre profil ?

Archiviste de formation (niveau master), vous disposez d'une première expérience similaire réussie en management et avez déjà exercé des responsabilités dans un service d'archives. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er Février 2027

Modalités de recrutement :

Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)

Test préalable avant entretien - Entretien en jury

Cadre d'emplois: Attachés Territoriaux de Conservation du Patrimoine - Catégorie A

Date de fin de publicité : 13/11/2026

Temps de travail, rémunération et avantages :Salaire à partir de 2300 € net mensuel

Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance

Conditions de travail privilégiées: télétravail possible jusqu'à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue

Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -+ Conciliez vie professionnelle et personnelèl

Si le service au public fait partie de vos valeurs et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics,