Chef de Service Autisme – Leadership & Projets

Association Emmanuelle; Châtelaillon-Plage; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 70%

Primes mensuelles

Avantages CSE

Résumé du poste

L'Association Emmanuelle, basée à Châtelaillon-Plage, recherche un Chef de service pour le Pôle Autisme afin de coordonner les actions du MAS MAVIE et du Service d’Accueil Temporaire et d’urgence Oxygène.

CDI cadre au forfait jours, prise de poste le 1er juin 2026, rémunération selon CC65, avec primes et astreinte; vous dirigerez l’équipe, participerez au projet d’établissement et veillerez à la qualité d’accompagnement.

Qualifications

• Diplôme de niveau II minimum en management du secteur médico-social avec expertise en autisme.
• Bonne connaissance des RBPP et des méthodologies éducatives TSA.
• Qualités: loyauté, rigueur, sens de l’organisation, capacité d’anticipation et expérience confirmée en management d’équipe ainsi qu’en mode projet.
• L’utilisation de l’outil Octime pour la gestion des plannings est un plus, mais une formation sera assurée !

Responsabilités

• Assurer la déclinaison opérationnelle des valeurs de l’Association Emmanuelle, du projet Associatif et des projets d’établissement et de service
• Participer aux astreintes du Pôle Autisme
• Veiller à un accompagnement de qualité quotidien, synonyme de qualité de vie et de bientraitance
• Assurer les missions éducatives et administratives
• La gestion des plannings des salariés et leur réorganisation dès que besoin (absences, congés, formations…)
• Le renseignement des variables de paie
• L’animation des réunions éducatives
• S’assurer de la continuité de service et des postures professionnelles (niveau de technicité…)
• Adapter les interventions de l’équipe en fonction : des projets d’établissement et de service, des attentes et besoins de la personne accompagnée, des particularités et contraintes liées à l’Autisme, du Projet Personnalisé, du Contrat de Séjour
• Assurer la continuité des fonctionnements du Pôle Autisme en période d’absence du second chef de service et/ou du directeur
• Porter une dynamique de projets au service des personnes accompagnées
• Rendre compte et collaborer avec le Directeur pour : le suivi des contrats de séjour et de leurs avenants, l’exécution des projets d’établissement et de service, l’évaluation des activités, du service et de l’accompagnement des projets individualisés

Connaissances

Management d'équipe

Organisation

Anticipation

Communication

Formation

Diplôme niveau II management médico-social

Outils

Octime

Description du poste

L'Association Emmanuelle, basée à Châtelaillon-Plage, recherche un Chef de service pour le Pôle Autisme afin de coordonner les actions du MAS MAVIE et du Service d’Accueil Temporaire et d’urgence Oxygène.

CDI cadre au forfait jours, prise de poste le 1er juin 2026, rémunération selon CC65, avec primes et astreinte; vous dirigerez l’équipe, participerez au projet d’établissement et veillerez à la qualité d’accompagnement.