Chef de service adjoint commande publique (H/F)

CA PAU BEARN PYRENEES; Pau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Pau recherche un chef de service adjoint commande publique. Le candidat devra coordonner l'exécution des marchés et encadrer une équipe. Diplôme Bac+5 requis, avec au moins 3 ans d'expérience. Salaire brut mensuel de 1943€ sur 12 mois, contrat CDD de 36 mois.

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Autonomie et rigueur sont essentielles.
• Capacité à encadrer une équipe.

Responsabilités

• Coordination de l'exécution des marchés publics.
• Rédaction des pièces techniques des marchés.
• Suivi technique de l'exécution des contrats.
• Gestion des risques et des litiges.
• Contrôle interne et conformité.
• Relations avec les partenaires internes.
• Optimisation et innovation des processus.
• Management d'une équipe de gestionnaires.

Connaissances

Code des marchés publics

Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Négocier des conditions commerciales

Négocier un contrat

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Offre n° 199NCCZ
Chef de service adjoint commande publique (H/F)

Merci d'adresser votre candidature via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cCAPBP202500790La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Urbanisme-Aménagement et Constructions Durables un chef de service adjoint commande publique (H/F). Sous l'autorité du chef de service Commande publique, l'adjoint (H/F) pilote les procédures déléguées de commande publique, rédige les pièces techniques des marchés récurrents, assure le suivi technique et administratif de l'exécution des contrats, accompagne les services opérationnels, et encadre une équipe de gestionnaires marchés.

Il aura pour missions principales :

• Coordination de l'exécution des marchés publics – Assurer le suivi administratif des marchés notifiés, garantir le respect des obligations contractuelles, des délais et des livrables, valider les avenants et ajustements en lien avec les parties prenantes.
• Rédaction des pièces techniques des marchés – Rédiger les pièces techniques des marchés récurrents (CCTP, BPU, DPGF, etc.) sur la base des besoins exprimés par les services.
• Suivi technique de l'exécution des contrats – Veiller à la conformité des prestations réalisées avec les exigences techniques des contrats transversaux, coordonner les équipes opérationnelles pour le suivi des livrables et des prestations.
• Gestion des risques et des litiges – Superviser le traitement des réclamations, mises en demeure et contentieux liés à l'exécution, définir les stratégies de résolution amiable ou contentieuse.
• Contrôle interne et conformité – Mettre en place un dispositif de contrôle interne sur l'exécution des contrats, veiller au respect des procédures réglementaires.
• Relations partenariales – Assurer le lien entre les services internes, les élus, les prestataires et les partenaires institutionnels, participer aux réunions de travail.
• Optimisation et innovation – Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exécution, promouvoir les achats durables et innovants.
• Management – Encadrer une équipe de 4 gestionnaires marchés publics, organiser et planifier le travail, accompagner la montée en compétences.

Type de contrat : CDD - 36 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1943.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Grille FPT

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s – Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Code des marchés publics
• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale