Chef de Service ACI Bois/Espaces Verts — Leadership Projets

COMPTABILITE EMPLOI; Bayonne; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Responsable de service ACI Bois / Espaces verts à Bayonne pour assurer la mise en œuvre opérationnelle du service et piloter l’organisation et les équipes, en cohérence avec les orientations associatives.

Le poste implique l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en CDDI, la gestion du cadre légal, des budgets et des procédures internes, avec une collaboration au comité de direction.

Qualifications

• Expérience significative en encadrement et coordination d’équipe.
• Connaissance du cadre légal et réglementaire.
• Compétences en gestion de projet, management et accompagnement du changement.
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
• Sens de l’écoute, de la décision, de l’anticipation et de la diplomatie.
• Adopter une posture proactive : analyser, anticiper et formuler des propositions argumentées avant toute sollicitation de la direction.
• Être force de proposition pour résoudre les difficultés organisationnelles, techniques ou humaines.
• Avoir une vision globale et stratégique du fonctionnement du service et de ses enjeux.
• Faire preuve d’autonomie et de discernement dans la prise de décision au quotidien, tout en informant la direction des situations sensibles.

Responsabilités

• Encadrement et animation d’équipe
• Pilotage de l’activité et suivi des dispositifs
• Gestion budgétaire et administrative
• Coordination et partenariats
• Accompagnement socioprofessionnel des salariés en CDDI (Bois/Espaces verts & Restauration)

Connaissances

Encadrement d’équipe

Gestion de projet

Management

Accompagnement du changement

Rédaction

Organisation

Communication

Décision

Diplomatie

Autonomie

Écoute active

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Responsable de service ACI Bois / Espaces verts à Bayonne pour assurer la mise en œuvre opérationnelle du service et piloter l’organisation et les équipes, en cohérence avec les orientations associatives.

Le poste implique l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en CDDI, la gestion du cadre légal, des budgets et des procédures internes, avec une collaboration au comité de direction.