Chef de Service Accueil Portuaire (H/F)

SA D ECONOMIE MIXTE LORIENT KEROMAN; Lorient; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Avantages CSE

RTT

Prime vacances

Tickets restaurant

Résumé du poste

SA D ECONOMIE MIXTE LORIENT KEROMAN recherche un Chef de Service Accueil Portuaire pour superviser l’équipe et coordonner l’accueil des bateaux de pêche au Port de Lorient.

Vous conduirez les réunions, assurerez les plannings et participerez à l’amélioration des procédures portuaires, dans un cadre 24/7 et ISO 14001, en lien avec la Capitainerie et les usagers.

Qualifications

• 3 an(s) d’expérience dans ce domaine (indispensable).
• Compétences en encadrement et gestion d’équipe recommandées.

Responsabilités

• Manageriser l’équipe et planifier les activités quotidiennes.
• Réaliser les réunions de service et assurer le reporting à la Responsable QHSE.
• Assurer le fonctionnement du Port de Pêche et l’accueil des usagers, en respect des procédures.

Connaissances

Leadership

Réactivité

Sens du service

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 210XZGS – Chef de Service Accueil Portuaire (H/F)

CHEF DE SERVICE « MAÎTRE DE PORT - ACCUEIL DES NAVIRES » (H/F). Cadre : Société d'Économie Mixte chargée de la gestion du Port de Pêche de Lorient, 2e Port de Pêche de France. Entreprise de services avec 84 collaborateurs, fonctionnement 24 h/24 et 7 j/7. Activités principales : accueil des bateaux de pêche et service aux usagers, pôle de réparation navale certifié ISO 14001.

Responsabilités et activités principales

• Management de l'équipe : encadrer, animer et coordonner l'équipe (recrutement, plannings, soutien technique et opérationnel, formation, contrôle du travail, respect des délais et de la qualité).
• Réaliser et animer des réunions de service, briefings et points réflexes; rendre compte à la Responsable QHSE; proposer des améliorations techniques, tarifaires et de fonctionnement.
• Maître de Port : assurer la fonction selon le planning défini et apporter un appui à l'équipe (conseils, remplacements ponctuels).
• Intervenir sur la surveillance des bassins, placement des navires, utilisation du VHF et approvisionnement des usagers (chargement/déchargement).
• Relations avec les acteurs portuaires : développer un bon relationnel avec la Capitainerie et les professionnels de la pêche, les usagers et le pôle construction et réparation navale.
• Application et respect de la réglementation : respect des règles portuaires, sécurité, hygiène et environnement; mise à jour des procédures et des informations techniques; élaboration des procédures de sécurité et d’accueil des usagers; prévention et gestion des incidents.
• Respect du Système de Management QHSE (ISO 14001).

Conditions d'emploi

CDI temps plein. Salaire de base 2 733 € bruts par mois (13 mois) + variables selon l’activité. Horaires en journée, avec décalages éventuels selon les remplacements (horaires tournants sur plusieurs créneaux). Avantages : mutuelle, avantages CSE, RTT, prime vacances, tickets restaurant ou panier selon activité. Parcours d'intégration individualisé. Affectation au Port de Pêche de Lorient. Embauche souhaitée au plus tôt.

Profil souhaité

Expérience

• 3 an(s) d’expérience dans ce domaine (indispensable).

Compétences

• Charger, décharger et manutentionner des produits.
• Gestes et postures de manutention.
• Sélectionner et positionner le matériel et les élingues selon la cargaison.

Savoir-être professionnels

• Leadership
• Réactivité
• Sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau

Employeur

Port de Lorient – Port de Pêche, 50 à 99 salariés. Gestion des flux de produits de la mer, accueil de bateaux de pêche et services aux usagers, entretien du site, manutention et mise à l’eau des navires.