Chef de Service Accueil Petite Enfance – Leadership

Maine Et Loire; Angers; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

CNAS – comité d’entreprise

Plans de mobilité durables

Résumé du poste

Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Chef·fe de Service Modes d’Accueil pour piloter la politique petite enfance et les structures d’accueil, en lien avec les partenaires. Poste permanent et stratégique.

Vous manager une équipe multisites et assurez le respect des réglementations, avec un rôle clé dans l’amélioration de la qualité des lieux d’accueil et la mise en œuvre des orientations départementales.

Qualifications

• Cadre expérimenté souhaitant piloter la politique départementale en petite enfance et les accueils (individuels et collectifs).
• Maîtrise des réglementations PMI et protection de l’enfance, et connaissance du contexte territorial.

Responsabilités

• Manager une équipe multisites et garantir la qualité des accueils.
• Animer et orienter l’activité des équipes spécialisées d’évaluation.
• Suivre l’activité et établir les indicateurs et tableaux de bord.
• Superviser le traitement des dossiers d’agréments et les ouvertures de structures.
• Décliner les objectifs en plans d’actions opérationnels et assurer leur réalisation.

Connaissances

Leadership

Pilotage

Gestion d'équipe

Communication

Analyse

Description du poste

Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Chef·fe de Service Modes d’Accueil pour piloter la politique petite enfance et les structures d’accueil, en lien avec les partenaires. Poste permanent et stratégique.

Vous manager une équipe multisites et assurez le respect des réglementations, avec un rôle clé dans l’amélioration de la qualité des lieux d’accueil et la mise en œuvre des orientations départementales.