Chef de Section Paie et Gestion Administrative - Paris

DGSE; Paris; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Absence de routine

Diversité des projets

Job summary

La DGSE recrute un chef de section en charge de la gestion administrative et de la paie du personnel civil sous statut fonctionnaire, basé à Paris.

Vous assurerez le pilotage de l’équipe, la production de la paie et le contrôle des dossiers, tout en veillant au respect des procédures et des règles RH. Vous collaborerez avec les relais RH et les services supports et contribuerez à l’évolution des pratiques RH et SIRH.

Qualifications

• Fonctionnaire de catégorie B ou contractualisé, préférence paie.
• Maîtrise des principes de rémunération et des règles RH.
• Connaissance des techniques de paie des fonctionnaires civils et contractuels.

Responsibilities

• Manager les agents de sa section, anticiper les pics d’activité et adapter l’organisation.
• Piloter et contrôler la gestion administrative individuelle et la paie.
• Participer à la saisie et à la gestion de la section.
• Intervenir sur les actes de gestion complexes et transverses.
• Apporter une analyse réglementaire et proposer des solutions adaptées.
• Veiller à l’application des procédures et proposer des améliorations.
• Participer à des travaux sur l’évolution de la gestion intégrée.
• Contrôler le 1er niveau des rémunérations lors de la paie.
• Réaliser une veille réglementaire et rédiger des besoins d’évolution du SIRH.

Skills

Rigueur

Organisation

Adaptation et analyse

Esprit d'équipe

Animation de collaborateurs

Connaissance rémunération

Gestion paie fonctionnaires

Rédaction

Education

Niveau 6 : Licence/Master

Tools

Outlook

Word

Excel

Job description

La DGSE recrute un chef de section en charge de la gestion administrative et de la paie du personnel civil sous statut fonctionnaire, basé à Paris.

Vous assurerez le pilotage de l’équipe, la production de la paie et le contrôle des dossiers, tout en veillant au respect des procédures et des règles RH. Vous collaborerez avec les relais RH et les services supports et contribuerez à l’évolution des pratiques RH et SIRH.