Chef de Section Éloignement — Supervision & Contentieux

Prefecture du Territoire de Belfort; Belfort; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

NBI 10 points

Résumé du poste

Prefecture du Territoire de Belfort recrute un chef de section pour superviser une équipe de trois agents et piloter les dossiers complexes d’éloignement des étrangers. Vous analysez les contentieux, rédigez les arrêtés et mémoires, et assurez le suivi des procédures et des échéances.

Le poste demande des compétences juridiques solides, une bonne capacité d’organisation et une aptitude au management. Rôle central dans les échanges avec les tribunaux et les services partenaires.

Qualifications

• Compétences juridiques solides et connaissance du cadre législatif et administratif.
• Capacité à appliquer les règles et la réglementation en matière d’expulsion et de titres de séjour.
• Bonnes qualités d’organisation et de management d’équipe.
• Aptitude à représenter l’autorité administrative dans les audiences.
• Goût pour le travail administratif et le respect des procédures.

Responsabilités

• Superviser le travail des agents de la section et assurer la répartition des tâches.
• Examine et propose des solutions sur les dossiers complexes.
• Rédige les arrêtés et mémoires pour les cas complexes.
• Établit les états statistiques et prépare les dossiers pour les réunions.
• Rédige les comptes-rendus et met en œuvre les décisions des réunions.
• Veille au respect des échéances (assignations et renouvellements, laissez-passer, routing, éloignements).
• Relit et corrige les arrêtés et mémoires rédigés par les agents.
• Gère la procédure administrative concernant les reconduites à la frontière.
• Rédige des mémoires en contentieux et peut représenter la préfecture lors d’audiences.

Connaissances

Compétences juridiques

Règles et règlementation

Organisation

Management

Adaptabilité

Accueil

Description du poste

Prefecture du Territoire de Belfort recrute un chef de section pour superviser une équipe de trois agents et piloter les dossiers complexes d’éloignement des étrangers. Vous analysez les contentieux, rédigez les arrêtés et mémoires, et assurez le suivi des procédures et des échéances.

Le poste demande des compétences juridiques solides, une bonne capacité d’organisation et une aptitude au management. Rôle central dans les échanges avec les tribunaux et les services partenaires.