Chef de secteur - Valence - H/F

Groupe iliad; Valence; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge 55%

Participation et intéressement Groupe

Voiture de service

Résumé du poste

Groupe Iliad recherche un/une commercial(e) terrain pour piloter la présence et le développement des activités BTB sur une zone dédiée, en s’appuyant sur une dynamique d’équipe et une culture interne singulière. Attaché au Responsable Régional, vous prospectez et fidélisez un réseau de commerçants partenaires autour des offres téléphonie mobile, en mode vente indirecte.

Vous alliez esprit conquérant, sens du résultat et présence terrain au quotidien, avec un objectif clair de croissance et de

Qualifications

• Compréhension approfondie du marché de la téléphonie (tendances, produits, concurrence).
• Expérience commerciale auprès de commerces de proximité (BAR - TABAC - PRESSE - TAXI PHONE, …).
• Esprit conquérant et orienté résultats.
• Aime être sur le terrain tous les jours.
• Expérience sur ce type de poste.

Responsabilités

• Établir un plan de tournée de prospection.
• Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires BTB (ouverture de nouveaux comptes).
• Garantir le suivi et l’évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures).
• Analyser le potentiel du secteur et les résultats, et effectuer une veille concurrentielle.
• Préparer des propositions commerciales personnalisées, en mettant en avant les avantages de l’offre.
• Négocier de la visibilité produit dans chaque point de vente et accompagner les partenaires.
• Réaliser des comptes rendus d'activité commerciale et remonter les informations terrain.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise.

Connaissances

Prospection terrain

Fidélisation clients

Orientation résultats

Esprit conquérant

Terrain quotidien

Description du poste

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique.

Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte.

En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de “chasseur”, afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires

Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ?

Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de :

• Établir un plan de tournée de prospection
• Développer et fidélisez un portefeuille de partenaires BTB (ouverture de nouveaux comptes)
• Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente)
• Analyser efficacement le potentiel de votre secteur ainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle
• Préparer des propositions commerciales personnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre
• Négocier de la visibilité produit dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils
• Effectuer régulièrement des comptes rendus d'activité commerciale et faire des remontés terrains
• Atteindre des objectifs de vente fixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une compréhension approfondie du marché de la téléphonie (tendances actuelles, produits/offres, concurrence)
• Vous avez une expérience significative de commercial(e) auprès de commerces de proximités (Exemple : BAR - TABAC - PRESSE - TAXI PHONE, …)
• Vous avez un esprit conquérant et que vous êtes orienté résultats
• Vous aimez être sur le terrain tous les jours
• Vous avez une expérience sur ce type de poste

Rémunération

La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d’une partie variable .

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur.

La société est dotée d’un accord de participation et intéressement Groupe

Organisation de travail

• 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi
• Le permis B est indispensable pour ce poste.
• Voiture de service

Process de Recrutement

• Entretien RH
• entretien avec votre le Responsable Régional
• entretien avec notre Responsable Business Développement

Informations supplémentaires

Rémunération

La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d’une partie variable .

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur.

La société est dotée d’un accord de participation et intéressement Groupe

Organisation de travail

• 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi
• Le permis B est indispensable pour ce poste.
• Voiture de service

Process de Recrutement

• Entretien RH
• entretien avec votre le Responsable Régional
• entretien avec notre Responsable Business Développement

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.