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Naturopera, acteur familial et leader en produits d’hygiène et beauté fabriqués en France, recherche un Chef de Secteur GMS pour la zone Brest. Vous développez et animez un portefeuille clients, assurez la présence en rayon et coordonnez les animations avec les équipes marketing.
Le candidat idéal est diplômé de l’enseignement supérieur, dispose d’une expérience réussie en GMS et maîtrise les techniques de vente, dans un esprit entrepreneurial et orienté résultats.
Créée en 2013 par 2 jeunes papas et amis d’enfance, Geoffroy Blondel de Joigny et Kilian O’Neill, Naturopera est une ETI de 150 collaborateurs qui réalise en 2024, un CA de 70 millions d’euros.
Naturopera est fière d’avoir ouvert son usine de couches bébé et de Pads coton Bio dans les Hauts-de-France. Membre de la FrenchFab, doublement labellisée RSE (PME+ & BioED), Naturopera a pour vision d’être le leader engagé de l’hygiène-beauté à la Française.
Pour cela, nous nous appuyons sur une mission de société claire et partagée de tous : Changer la consommation grâce à des marques performantes et engagées pour l’Homme et la Planète.
Connu pour nos produits d’Hygiène Bébé (Tidoo, Carryboo), d’Hygiène Féminine (Tadam’), notre Groupe se positionne également comme un acteur majeur de la coloration et du soin du cheveu grâce à ses marques iconiques (Pétrole Hahn, Eugène Color, Kéranove, Nat&Nove Bio, Biorène).
Nos produits, fabriqués à 90% en France, sont distribués en BtoB (réseaux GMS, Bio, Pharma) et BtoC (Tidoo.com, Carryboo.com, MarketPlace, e-revendeurs).
Fort de notre position de leader sur le marché GMS, où nous avons su nous imposer comme un acteur de référence avec nos marques hygiène beauté; Naturopera ambitionne d’amplifier cette dynamique pour faire de nos marques des «loved brands» solidement installées dans le top 3 de leurs catégories respectives.
Pour accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons notre futur Chef de Secteur GMS (H/F) sur la zone de Brest.
En tant qu’Ambassadeur de Naturopera, vous êtes responsable du développement et de l’animation d’un portefeuille de clients stratégiques (HM/SM…)
Pour participer à notre belle aventure, vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur et vous bénéficiez d’une expérience réussie au même poste sur le circuit GMS.
Vous maîtrisez ou avez envie d’apprendre les techniques de vente, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) avec un réel esprit entrepreneurial et le sens du résultat.
Vous contribuez à la montée en puissance de notre force de vente nationale et avez à cœur de promouvoir un modèle en circuit court qui favorise une gamme de produits fabriqués en France.
Homme / Femme de défi, vous aimez être dans la peau du challenger « petit poucet » qui doit faire preuve d’agilité et d’audace pour « titiller » les grands acteurs du secteur!
Ce poste nécessite d’être domicilié à Brest ou proches alentours.
Intégrer une équipe de vente dynamique et qui partage des valeurs fortes
Parcours d’intégration et de formation sur mesure (techniques et méthodes de vente, connaissance du marché et des produits, accompagnement terrain…)
Possibilités d’évolutions internes au sein de la direction commerciale (chef des ventes, compte clé…)
Package de rémunération attractif (fixe + variable sur objectifs trimestriel +incentives)
Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement à 100%
Panier repas journalier
Voiture de fonction + carte essence
Séminaire force de vente régional / national trimestriel
Process de recrutement rapidequi comprend 2 entretiens (RH puis chef des ventes et/ou directeur national des ventes)