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Une entreprise de vente externalisée recherche un Chef de Secteur Pharmaceutique pour développer la marque MÊME dans le secteur de la dermocosmétique. Vous serez responsable de visiter des pharmacies, former des équipes et optimiser les ventes. Le poste offre une rémunération de 2 500 à 3 000 € brut/mois, incluant divers avantages tels qu'une voiture et des primes.
Dans le cadre de notre activité sur le circuit de la pharmacie, nous recherchons de nouveaux talents au poste de Chef de Secteur Pharmaceutique (H/F) Champagne Ardennes (Dijon, Reims, Troyes) pour notre client MÊME.
Notre client MÊME est un laboratoire français en pleine croissance, première marque dermo‑cosmétique dédiée aux personnes concernées par le cancer, présente aujourd’hui dans plus de 4 500 pharmacies et parapharmacies en France.
De plus, tu bénéficieras de formations sur les techniques de ventes et l’univers de la dermo‑cosmétique.
Tu as idéalement une première expérience en pharmacie ou, à défaut, une première expérience commerciale. Tu es autonome, rigoureux·euse et tu fais preuve d’un bon relationnel. Tu as envie de représenter une marque 100 % française, clean et appréciée des pharmacies.
Chez Upsell, tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste, tu seras formé par ton chef des ventes aux argumentaires produits et aux process de notre client. Ton manager t’accompagnera régulièrement afin d’atteindre tes objectifs et de te faire monter en compétences. La promotion interne est une réalité chez Upsell : une majorité de nos Chefs de Vente est issue du terrain, et les évolutions pourront t’être proposées.
Upsell recrute 1 Chef de Secteur Pharmaceutique en dermocosmétique (H/F) pour le laboratoire MÊME.
Secteur : Champagne Ardennes (02, 08, 10, 21, 51, 52, 55)
Candidat basé : Dijon, Troyes, Reims et proximité
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : de 2 500 à 3 000 € brut/mois selon résultats + 375 € net de forfait repas
Inclus : voiture + frais de déplacement + ordinateur + téléphone + indemnité repas forfaitaire (20,70 € net/jour travaillé) + participation mutuelle + primes …
Au sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion (EDI). Nous ne précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d’entre nous, c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidats à répondre aux exigences de nos offres.
Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée, externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chaque client, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées.
L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges ; l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté. Nous stimulons la curiosité et la créativité, incitant l’ingéniosité des Upsellers à se dépasser.