Chef de Secteur Jardin & Bâtiment – Leadership

Castorama; France; Hybride; EUR 42 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurant

Carte de réduction Castorama

Résumé du poste

Castorama en France recherche un Chef de Secteur (H/F) pour piloter et rentabiliser un secteur en magasin, dans le cadre d’objectifs définis par la Direction du magasin.

Vous définissez des plans d’action, assurez la gestion commerciale et des approvisionnements, tout en fidélisant les clients par une offre attractive et un service de qualité. Recruter et former les talents de l'équipe fait aussi partie du rôle.

Qualifications

• Capacité à piloter et rentabiliser un secteur dans le cadre d’objectifs.
• Définir des plans d’action pour croissance et rentabilité.
• Gestion des animations commerciales et des approvisionnements, veille concurrentielle.
• Satisfaire et fidéliser le client par une qualité de service et une offre attractive.
• Développer les compétences et la performance de l’équipe (recruter/former).
• Garantir le respect des règles et procédures (hygiène, sécurité, droit du travail).

Responsabilités

• - Piloter, développer et rentabiliser son secteur dans le cadre des objectifs fixés.
• - Définir et mettre en œuvre des plans d’action pour croissance et rentabilité.
• - Assurer la gestion du secteur (animations, approvisionnements, veille concurrentielle).
• - Satisfaire et fidéliser le client par une qualité de service irréprochable.
• - Développer les talents de l’équipe par le recrutement et la formation.
• - Garantir le respect des règles et procédures (hygiène, sécurité, droit du travail).

Connaissances

Leadership

Prise de décision

Sens des responsabilités

Gestion d'équipe

Orientation client

Description du poste

Castorama en France recherche un Chef de Secteur (H/F) pour piloter et rentabiliser un secteur en magasin, dans le cadre d’objectifs définis par la Direction du magasin.

Vous définissez des plans d’action, assurez la gestion commerciale et des approvisionnements, tout en fidélisant les clients par une offre attractive et un service de qualité. Recruter et former les talents de l'équipe fait aussi partie du rôle.