Chef de secteur - Hauts-de-Seine - H/F

Groupe iliad; Paris; Sur place; EUR 26 100 - 31 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant à 10€

Mutuelle prise en charge à 55%

Voiture de service

Résumé du poste

Groupe iliad recherche un spécialiste de la téléphonie mobile à Paris. Vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente B2B. Votre mission inclut la prospection de nouveaux partenaires, la fidélisation de clients existants et l'atteinte des objectifs de performance. Une compréhension du marché de la téléphonie et une expérience en vente directe sont requises. Un permis B est nécessaire pour le poste. Rémunération de 29 000€ brut + variable, tickets restaurant et mutuelle sont offerts.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire indispensable.
• Capacité à établir des relations commerciales.
• Analyse des tendances et veille concurrentielle.

Responsabilités

• Établir un plan de tournée de prospection.
• Développer et fidéliser un portefeuille B2B.
• Négocier la visibilité produit.
• Atteindre des objectifs de vente fixés.

Connaissances

Compréhension approfondie du marché de la téléphonie

Expérience significative de commercial

Esprit conquérant

Orientation résultats

Aime être sur le terrain

Description du poste

Culture interne

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique.

Votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires sur de la vente indirecte.

En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de "chasseur", afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires.

Responsabilités

• Établir un plan de tournée de prospection
• Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires B2B (ouverture de nouveaux comptes)
• Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente)
• Analyser efficacement le potentiel de votre secteur ainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle
• Préparer des propositions commerciales personnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre
• Négocier la visibilité produit dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils
• Effectuer régulièrement des comptes rendus d'activité commerciale et faire des remontées terrain
• Atteindre des objectifs de vente fixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance

Qualifications

• Compréhension approfondie du marché de la téléphonie (tendances actuelles, produits/offres, concurrence)
• Expérience significative de commercial auprès de commerces de proximité (ex: bar, tabac, presse, taxi phone, …)
• Esprit conquérant et orientation résultats
• Aime être sur le terrain tous les jours
• Expérience sur ce type de poste

Organisation du travail

• 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi
• Le permis B est indispensable pour ce poste.
• Voiture de service

Rémunération

La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29 000 € et d’une partie variable.

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10 € par jour travaillé, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55 % par l’employeur.

La société est dotée d’un accord de participation et d’intéressement Groupe.

Informations supplémentaires

Poste en CDD.

EEO Statement

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.