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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Lactalis recherche un Chef de Secteur (H/F) pour le secteur Est, basé à Colmar (68). Vous contribuez au développement commercial des marques YAOS, la Laitière, Nesquik et autres, auprès d’hypermarchés et de supermarchés du Haut-Rhin, en autonomie.
Sous la supervision du Directeur Commercial Régional, vous animez votre secteur, négociez les références et proposez des actions pub-promotionnelles tout en utilisant des outils merchandising pour optimiser les implantations et les ventes.
Français (French) Réduit. Pour développer, appuyez sur Entrée. Développé. Pour réduire, appuyez sur Entrée.
Identifiant de offre57256-Publié14/10/2026-Sales / Commerce-France-France - Ile de France-Contrat à durée indéterminée
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques reconnues.
Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l’autonomie et des perspectives d’évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Nestlé Ultra Frais France, spécialisée dans la vente de yaourts et desserts lactés à marques YAOS, la Laitière, Sveltesse, SIGGI'S, Lindahls, Nesquik, Kit Kat...
Vous rejoignez notre équipe Force de Vente Est, composée de 7 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur.
Rattaché à Samuel, Directeur Commercial Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés et de supermarchés répartis sur le département du Haut-Rhin.
Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions :
Ce poste est à pourvoir en CDI dès maintenant.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Dès votre arrivée, vous intégrez la promotion Parcours Expert Commerce du Campus Lactalis, composée entre 10 et 12 nouveaux collaborateurs. Pendant votre première année, vous alternez entre situation de travail et formation en salle ou digitalisée.
Vous développerez votre savoir-faire en technique commerciale grâce aux modules de vente, négociation ou encore merchandising, essentiels à votre poste.
Vous développerez aussi votre culture laitière en découvrant la fabrication de nos produits et les différents acteurs du marché, vous permettant ainsi de gagner en légitimité dans votre fonction.
Enfin, au travers de plusieurs travaux collectifs en lien avec les enjeux du Groupe, vous cultivez votre sens del’analyse et votre posture professionnelle.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions Siège (Category Manager Merchandising ou Promotion, Chef de Produit Marketing…) ou sur le terrain (Directeur Régional,…), autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, prime d’objectifs, véhicule de fonction, intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d’un dispositif d’épargne salariale, d’une mutuelle d’entreprise et des avantages du CSE.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vous êtes diplômé d’un Bac+3/+5 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous avez déjà une expérience solide sur un poste similaire, c’est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d’analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur manager et un membre des Ressources Humaines.