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Fruidor, acteur du Groupe Solveg, recrute un chef de secteur pour promouvoir la Banane française et animer un portefeuille clients au cœur d’une démarche durable. Vous serez rattaché(e) à la mûrisserie Fruidor Metz et couvrirez un secteur national avec déplacements quotidiens.
Profil demandé : Bac +2 en commerce et 2 ans d’expérience, connaissance des circuits GMS, sens du relationnel et autonomie, Permis B, prise de poste immédiate.
Vous aimez relever des défis commerciaux et animer un portefeuille clients ? Vous êtes motivé(e) par un rôle de terrain ?
Devenez chef(fe) de secteur chez Fruidor et valorisez un produit emblématique, la Banane française, au cœur d’une démarche durable !
Cette création de poste s’inscrit dans le développement de notre force de vente.
Rattaché(e) à la mûrisserie Fruidor Metz, vous vous déplacez quotidiennement dans votre secteur afin d’assurer la visibilité de la Banane française auprès de nos clients.
Vos missions principales seront les suivantes :
À l’échelle nationale, les responsables régionaux encadrent l’activité terrain et sont eux-mêmes rattachés à la responsable National. Vous intégrerez un réseau de 21 chefs de secteur répartis sur tout le territoire.
Le poste est fait pour vous si :
Chez Fruidor, la banane est plus qu’un produit : c’est une passion et un savoir-faire reconnu. Premier réseau français de mûrisseries de bananes et spécialiste de la banane française, nous travaillons chaque jour pour offrir à nos clients des fruits de qualité. Avec une forte implantation locale grâce à nos 10 sites, nous répondons aux besoins de nos clients.es. Rejoindre Fruidor, c’est participer à une aventure collective autour d’un produit vivant et essentiel, dans un secteur où chaque jour apporte de nouveaux défis ! C’est aussi intégrer le groupe Solveg et ses 630 collaborateurs.ices. Nos engagements RSE, récemment reconnus par le label Positive Company sont tangibles avec des pratiques commerciales éthiques, le soutien à des producteurs agricoles engagés dans une agriculture raisonnée, une politique handicap active, etc. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque différence (handicap, âge, nationalité, etc.) est respectée et valorisée, afin que chaque personne puisse bénéficier d’une expérience professionnelle épanouissante.