Chef de Secteur GSB (H/F) Tehalit x Navimow - CDI - IDF OUEST

UP SELL; Versailles; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de force de vente recherche un Chef de secteur GSB pour travailler avec les marques Tehalit et Navimow. Basé à Rambouillet, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de vente, de la formation des équipes des magasins et de la remontée d'informations commerciales. Le poste offre un bon package de rémunération et de mobilité. Une première expérience commerciale est nécessaire.

Prestations

Voiture de fonction

Primes trimestrielles

Forfait repas

Qualifications

• Formation commerciale exigée.
• Expérience réussie dans la vente souhaitée.
• Connaissances techniques requises.

Responsabilités

• Atteindre les objectifs de vente chez Hager.
• Former les responsables de rayon et vendeurs.
• Assurer un reporting régulier.

Connaissances

Expérience commerciale

Capacité de formation

Relationnel excellent

Dynamisme

Rigueur

Formation

Bac +2 minimum

Outils

Connaissances en équipement électrique

Maîtrise de la domotique

Description du poste

An overview

Dans le cadre de notre activité sur le circuit GSB, nous recrutons notre prochain talent Upsell au poste de Chef de secteur GSB (H/F) IDF OUEST (Rambouillet), en CDI, pour nos clients Tehalit et Navimow.

Développe tes compétences au sein d'une entreprise dynamique et participe à une aventure humaine, rejoins-nous !

Le challenge en tant que Chef de secteur GSB (H/F) Hager

Rattaché(e) au Chef des Ventes National Upsell, le Chef de secteur est le garant de la croissance de notre client Hager.

Sur tes enseignes du Bricolage, tu assures ainsi l'atteinte de tes objectifs de :

• DN
• PDL
• Implantation de gamme en linéaire
• Pose de PLV

Tu dois aussi :

• Former les responsables de rayon et vendeurs magasin,
• Amplifier les actions décidées en centrale, et par la direction commerciale,
• Devenir l’interlocuteur de proximité, pour nos clients, sur deux marques à très forte notoriété,
• Animer tes magasins (jusqu’à 6 samedis planifiés et récupérés),
• Remonter les informations du marché,
• Assurer un reporting permanent à ton Chef des Ventes.

Une grande mobilité est requise et quelques nuitées par mois sont à prévoir

Secteur de base restreint + 4 actions commando par an pour couvrir des départements limitrophes.

Ton profil

De formation commerciale, Bac +2 minimum, tu justifies d'une première expérience commerciale réussie, dans la vente.

Tu as une forte appétence pour les produits techniques. Curiosité exigée !

Doté(e) d’un réel tempérament commercial et d’un excellent relationnel, tu es déterminé à réussir, dynamique, tenace et rigoureux(se).

Ta personnalité et ton leadership sont déterminants pour te permettre de réussir pleinement cette mission et t'intégrer au sein de l'équipe.

Tu as des connaissances techniques en équipement électrique grand public et domotique.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Upsell, tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste, tu seras formé par ton chef des ventes aux argumentaires produits et aux processus de notre client. De plus, ton manager t'accompagnera régulièrement afin d'atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences.

Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs de Vente est issue du terrain et des évolutions pourront t'être proposées.

Envie de contribuer concrètement au succès des produits Tehalit et Navimow ?

Si cette mission t'intéresse, postule sans attendre !

Conditions :

Upsell recrute 1 Chef de secteur GSB (H/F) pour Tehalit x Navimow
Secteur : Rhone-Alpes (78, 92, 91, 28, 61, 72, 41, 36, 18, 58, 75)
Candidat basé : Rambouillet ou proximité
Type de contrat : CDI temps plein
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : jusqu'à 2280€ brut/mois selon résultats + 900€ brut de prime trimestrielle + 375€ net de forfait repas
Inclus : voiture + frais de déplacement + ordinateur + téléphone + indemnité nuitée + indemnité repas forfaitaire (20,70 € net/jour travaillé) + participation mutuelle + primes …

Égalité, diversité et inclusion

Au sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d’entre nous, c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent.

À propos d'Upsell :

Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.

L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté. Nous stimulons curiosité et créativité incitant l'ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.