Chef de secteur GSB (F/H)

France Travail; Béziers; Sur place; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction 5 places

Frais de vie

Carte Carburant

Prime vacances

Résumé du poste

France Travail recherche pour son client un Chef de secteur GSB en CDI, basé à Béziers (Occitanie). Vous serez en charge du développement du chiffre d’affaires auprès des réseaux GSB (Leroy Merlin, Bricomarché, Castorama), de la définition des plans d’action et de la croissance du portefeuille clients.

Rémunération fixe 35–37 k€ brut par an, variable annuelle sur objectifs, véhicule de fonction, carte carburant et prime vacances.

Qualifications

• Expérience en développement et gestion d’un portefeuille clients GSB.
• Maîtrise du CRM et techniques de vente BtoB.
• Autonomie sur planning et reporting.

Responsabilités

• Réaliser les objectifs de chiffres d'affaires et de rentabilité en magasins.
• Développement du chiffre d'affaires et des assortiments sur le portefeuille clients.
• Mettre en place actions nationales ou régionales pour accélérer la revente des produits.
• Construire et suivre un plan de croissance avec les clients à fort potentiel.
• Développer du nouveau business par l’implantation de nouveaux produits et clients.
• Croissance des produits à valeur ajoutée.
• Optimiser le budget participations publicitaires.
• Reporting via le CRM pour la mise à jour des données et le pilotage de l'activité.

Connaissances

Négociation

Développement commercial

Gestion de portefeuille clients

CRM

Outils

CRM

Description du poste

Offre n° 6847222 Chef de secteur GSB (F/H)

Notre client, un fabricant leader d'adhésifs et colles, recrute un Chef de secteur GSB (F/H) en CDI, sur la région Occitanie (09, 11, 12, 31, 32, 34, 46, 81 et 82). Ce recrutement a lieu dans le cadre d'une reprise d'un portefeuille sur une clientèle de GSB (Leroy Merlin, Bricomarché, Castorama, etc.). Poste basé à Béziers.

Responsabilités

• Réaliser les objectifs de chiffres d'affaires, de rentabilité et de fréquence de visites en magasins (Leroy Merlin, Bricot dépôt, Monsieur Bricolage, etc.)
• Développement du chiffre d'affaires et des assortiments su parc clients existants
• Mettre en place toutes les actions possibles en accélérant la revente de nos produits par rapport à la concurrence : inciter à la revente des produits par la mise en place d'actions nationales ou régionales (merchandising, promotions, formations
• Bâtir et suivre un plan de croissance business avec ses clients en mettant la priorité sur les clients à fort potentiel.
• Développer du « new business » par l'implantation de nouveaux produits et de nouveaux clients.
• Croissance des produits à valeur ajoutée.
• Optimisation du budget participations publicitaires.
• Reporting via l'outil CRM pour la mise à jour des données client, la tenue de l'agenda, les comptes rendus de visites et le pilotage de l'activité clients.

Conditions et Avantages

• Rémunération fixe : 35/37k € brut payé sur 12 mois
• Rémunération variablepar an (déplafonné), payable au trimestre + rattrapage annuel (sur objectifs)
• Avantages : Véhicule de fonction 5 places
• Fraie de vie
• Carte Carburant
• Prime vacances