Chef de Secteur GSB H/F

LSA; Grenoble; Sur place; EUR 42 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Tablette

Téléphone

Prime d'intéressement

Retraite supplémentaire

Comité d'entreprise

Résumé du poste

LSA recherche un Chef de Secteur GSB H/F basé à Grenoble pour animer un réseau de distribution dans le domaine de l'outillage électroportatif. Vous serez responsable de développer les ventes et de maintenir la relation avec vos clients.

Offrant un package de rémunération de 42K€ à 47K€, incluant fixe et variable, ce poste prévoit également des avantages tels qu'une voiture de fonction, téléphone, et primes d'intéressement. Rejoignez une marque emblématique du secteur!

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la distribution ou de la vente.
• Aptitude à développer un portefeuille clients.
• Capacité à négocier des opportunités commerciales.

Responsabilités

• Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients.
• Développer la détention des marques auprès des enseignes.
• Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Connaissances

Animation de réseau de distribution

Négociation commerciale

Merchandising

Relation client

Description du poste

Notre client, fabricant et marque emblématique dans l'univers de l'outillage électroportatif, recherche dans le cadre de son développement, son futur Chef de Secteur GSB H/F basé sur Grenoble ou départements limitrophes (01, 05, 73 et 74). Rattaché à la division grand public d'un groupe mondialement reconnu, vous avez pour rôle d'animer un réseau de distribution GSB (90%) et de réseau professionnel (10%).

Rattaché au Chef des ventes et en tant que Chef de Secteur GSB H/F, vous agissez en tant que véritable représentant et conseiller sur le secteur géographique qui vous est affecté afin de développer les ventes et pérenniser votre portefeuille clients.

Responsabilités principales

• Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients (GSB et réseaux professionnels);
• Développer la détention des marques auprès des différents enseignes;
• Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes;
• Négocier des animations commerciales et les mises en avant régulières des produits;
• Entretenir une relation de partenariat et de conseils auprès des clients par des actions de fidélisation;
• Veiller à ce que les niveaux de stocks adéquats soient constamment maintenus;
• Négocier des opportunités business : linéaires, actions merchandising, opérations commerciales (vous serez notamment accompagné et soutenu par un promoteur des ventes);
• Atteindre les objectifs liés à la performance commerciale et la qualité du travail fourni;
• Assurer un reporting régulier en binôme avec le commercial du secteur et auprès de votre hiérarchie;

Rémunération et avantages

• Rémunération en package : 42K€ - 47K€ brut sur 12 mois;
• Fixe : 30K€ - 35K€ fixe brut sur 12 mois;
• Variable : 12K€ brut (à 100% de l'objectif);
• Avantages : voiture de fonction, tablette, téléphone, stock d'accessoires, remboursement des frais, prime d'intéressement, prime de participation, retraite supplémentaire, comité d'entreprise;