Chef de secteur GMS h/f secteur Marseille PACA – agroalimentaire premium responsable & innovant[...]

Le Carré RH; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en développement dans le secteur agroalimentaire recherche un(e) Chef de secteur GMS pour la région Marseille PACA. Le poste, en CDI, implique la prospection et la fidélisation de clients, ainsi que l'animation commerciale. Offrant un package global entre 45 000 et 60 000 € bruts/an, ce rôle est idéal pour un candidat autonome et orienté résultats. Rejoignez une structure dynamique et engagée.

Prestations

Véhicule

Carte essence

Mutuelle entreprise

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en vente terrain BtoB en GMS ou RHF.
• Capacité à ouvrir de nouveaux comptes et fidéliser un portefeuille.
• Aise dans la relation client et capacité à négocier.

Responsabilités

• Développer des comptes en GMS et identifier des opportunités de croissance.
• Assurer le suivi des points de vente existants.
• Mettre en avant les gammes de produits et participer aux événements.

Connaissances

Négociation

Fidélisation

Prospection

Relation client

Orientation résultats

Description du poste

Chef de secteur GMS – H/F secteur Marseille PACA

📍 Secteur Marseille PACA – déplacements réguliers locaux, régionaux et occasionnels nationaux + déplacements au siège proche de Montpellier (34).

L’entreprise

Nous recrutons en CDI pour une entreprise en développement, engagée dans la distribution de produits agroalimentaires premium, responsables, et innovants un(e) Chef de secteur GMS (H/F) Marseille PACA.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous participez activement à la croissance et à la notoriété de la marque et au développement des ventes sur le marché régional et français.

Vos principales missions

En véritable ambassadeur(rice) de la marque sur le terrain, vous assurez la croissance du chiffre d’affaires sur votre secteur :

Développement commercial

• Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes en GMS

• Identifier les opportunités de croissance et bâtir un plan de prospection structuré selon la stratégie commerciale définie

Fidélisation et suivi clients

• Assurer un suivi régulier des points de vente existants : commandes, réassorts, satisfaction et accompagnement client

• Maintenir une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs en magasin

Animation commerciale

• Mettre en avant les gammes de produits (présence linéaire, ILV/PLV, promotions)

• Participer aux actions commerciales locales et aux événements de l’enseigne

Pilotage de l’activité

• Suivre vos indicateurs de performance sur le CRM (CA, DN, réassort, fréquence de visite).

• Assurer un reporting régulier à la direction commerciale et proposer des actions correctives

Profil recherché

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en vente terrain BtoB en GMS et/ou RHF, idéalement dans l’agroalimentaire ou la grande distribution ou secteur concurrentiel avec développement et gestion de portefeuille clients

• Capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à fidéliser un portefeuille existant

• À l’aise dans la relation client, vous savez négocier, convaincre et créer du lien avec des interlocuteurs variés

• Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez le travail de terrain

• Une expérience ou connaissance de la vente GMS / RHF constitue un plus apprécié, mais n’est pas indispensable.

Conditions et avantages

• CDI – Temps plein - Poste à pourvoir immédiatement ou dès que possible

• Statut : selon profil et expérience

• Rémunération : package global entre 45 000 et 60 000 € bruts/an (fixe entre 28 et 35 K€ + variable sur objectifs et prime)

• Moyens mis à disposition : véhicule, carte essence, télépéage

• Ordinateur portable, téléphone professionnel, remboursement des frais selon barème

• Mutuelle entreprise

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoindrez une structure en hyper croissance, à taille humaine, dynamique et engagée, où la proximité, la confiance et la passion du commerce guident le développement.

👉 Candidature
Envoyez rapidement votre CV à [e-mail] ou en postulant en ligne. Confidentialité assurée. 1er entretien en visio puis RDV avec la Direction de l'entreprise.